Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Langmatz, ein führendes Unternehmen in technischen Systemlösungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Glasfaserbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Langmatz ist Spezialist für technische Systemlösungen und beschäftigt sich erfolgreich mit der Produktentwicklung, Fertigung und Vermarktung technischer Produkte für die Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrstechnik. Säulen unserer Unternehmensphilosophie sind: Eigenverantwortlichkeit, interdisziplinäre Teamarbeit und permanente Innovation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung als technischer Produktmanager passive Glasfasersysteme (m/w/d).
- Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie erfolgreiche Einführung neuer Produkte am Markt.
- Technische Unterstützung des Vertriebs und zentrale Ansprechperson für produktbezogene Fragestellungen.
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche, mit fundiertem Verständnis für passive Glasfaserlösungen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung technischer Produkte sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools, idealerweise ergänzt durch ERP- oder PIM-Kenntnisse.
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team. Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen. Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.
Produktmanager (m/w/d) Qualität Arbeitgeber: Langmatz GmbH
Langmatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgezeichneten Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interdisziplinäre Teamarbeit und zahlreiche Vergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung technischer Produkte mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Qualität erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Produktentwicklung – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen wie Langmatz und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Qualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement, besonders in der Telekommunikations- oder Glasfaserbranche. Zeige auf, wie du erfolgreich Produkte entwickelt und eingeführt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langmatz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Telekommunikations- und Glasfaserbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Produktmanagement in diesem Bereich mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen, insbesondere wie du neue Produkte erfolgreich eingeführt hast und welche Methoden du zur Marktanalyse verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktportfolio oder wie das Team Innovationen fördert.
