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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schachtsysteme und unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Langmatz, ein führendes Unternehmen in der Infrastrukturtechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen für die Zukunft von Glasfaser und E-Mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder Kunststofftechnik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Standorten in Garmisch-Partenkirchen und Oberau entwickelt, produziert und vermarktet Langmatz mit seinen 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern technische Systemlösungen für die Bereiche Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen, das zu den führenden Infrastrukturanbietern für den Ausbau von Glasfaser, 5G und E-Mobility zählt.
Aufgaben:
- Mitgestalten der langfristigen Weiterentwicklung des Schachtportfolios
- Prüfen und Einsteuern von Produktvarianten in die Technik
- Unterstützen des Vertriebs bei technischen Produktfragen (auch im Ausland)
- Durchführen von Produktschulungen für den Vertrieb
- Produktpräsentationen im Werk, bei Kunden und auf Messen
- Kommunikation zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing
- Organisation von produktrelevanten Daten für Vertrieb und Marketing
- Aufnahme und Bewertung von Anforderungen und Produktideen für die Produktroadmap
- Unterstützen bei der Markteinführung von neuen Produkten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker oder universitärer Abschluss in der Fachrichtung Maschinenbau oder Kunststofftechnik
- Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in einem Tief- oder Leitungsbaubetrieb
- Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
- Freude an der Kommunikation und Präsentation auch in englischer Sprache
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb der EU Ländern (max. 5–8 Tage/ Monat)
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team. Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen. Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands.
Technischer Produktmanager (m/w/d) Schachtsysteme Arbeitgeber: Langmatz GmbH
Kontaktperson:
Langmatz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktmanager (m/w/d) Schachtsysteme
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktmanager (m/w/d) Schachtsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal ein Projekt geleitet oder eine Produktschulung durchgeführt hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Langmatz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Schachtportfolio und den technischen Systemlösungen von Langmatz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrsinfrastruktur, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Produktvarianten und deren Anwendung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Produktmanager unterstreichen. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Kunden zusammengearbeitet hast, auch in englischer Sprache.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team bei Langmatz. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den flexiblen Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
