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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für unser Team und kümmerst dich um alle Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: LANIUS ist eine führende nachhaltige Modemarke mit Herz und einer 25-jährigen Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte im Online-Shop und kostenlose Mahlzeiten im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage zur Nachhaltigkeit in der Modebranche bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem inspirierenden Umfeld und profitiere von zusätzlichen Leistungen wie einem Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
from now on · Part-time to full-time · Cologne, Südstadt
Are you looking for a meaningful job and want to become part of a truly Cologne-based family business with heart? Do you share our love of fashion, sustainability, and design? Then LANIUS is the right place for you! LANIUS is one of the leading fashion brands in the sustainable sector and has been growing steadily for 25 years. We want to continue our success story with you.
As an HR generalist, you will work closely with management and be the first point of contact for our 50-person team regarding all personnel issues throughout the employee lifecycle.
- You organize our team events and training measures – to strengthen team cohesion and further develop the team!
- The on- and offboarding of new team members is your
Hand – you make sure that everything runs smoothly. - You will take care of general administrative tasks, such as preparing employment contracts and certificates.
- You prepare the data for the monthly payroll
and ensure smooth communication with our external tax advisor. - You maintain all important personnel data as well as time and absence recording in our personnel software Kenjo.
Your profile
- Successfully completed commercial training,
ideally with further training as a human resources specialist (m/f/d) or a comparable qualification - Several years of professional experience in HR
- Knowledge of wage tax and social security law
- Strong teamwork and communication skills
- Confident, structured, conceptual way of working
- Proactive action and strong service orientation
- Ideally experience with the HR software Kenjo
- Fluent German and English skills as well as very good
MS Office knowledge
WHAT WE OFFER YOU
- Focus on sustainability: Take responsibility in a pioneering fair fashion brand
- Flexible working hours: Shape your work-life balance with flexible working time models
- Attractive working environment: Enjoy a modern office in the south of Cologne
- Team culture: Work in an open, friendly team with flat hierarchies and short decision-making processes
- Exclusive discount: Receive permanent discounts in the LANIUS online shop and in our Cologne stores
- Additional benefits: Benefit from a subsidy for the Urban Sports Club, the option of a job ticket and a company pension plan
- Free meals: Enjoy a weekly office lunch as well as daily coffee, fruit, and snacks
- Development opportunities: Use an inspiring working environment for personal and professional development
HAVE WE PICKED YOUR INTEREST?
Then we look forward to receiving your application documents with a cover letter, CV and, if applicable, portfolio, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Free delivery and returns within Germany
Shorts (GOTS) made from organic cotton and recycled polyester 59,90 € / #faf7f1 #faf7f1
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HR Generalist (m/f/d) Arbeitgeber: Lanius Gmbh
Kontaktperson:
Lanius Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- oder HR-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LANIUS. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und die Mission des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Mode in deinem persönlichen Gespräch. LANIUS legt großen Wert auf diese Themen, also bringe konkrete Ideen oder Ansätze mit, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LANIUS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich nachhaltige Mode zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit betont. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Personalabteilung mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als HR Generalist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit HR-Software, insbesondere Kenjo.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell ein Portfolio vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanius Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von LANIUS. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Mode teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
