Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste im Kulturhotel Kaiserhof.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Monatliche Tankkarte, kostenfreier Parkplatz, Fitnessraum und tägliches Frühstücksbuffet.
- Weitere Informationen: Teamausflüge und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Arbeitsplatz kreativ.
- Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams im Kulturhotel Kaiserhof im Heilbad Bad Liebenstein. Wir suchen Dich als Servicemitarbeiter/-in Teil- oder Vollzeit, im Früh- und / oder Spätdienst.
Wir sind ein motiviertes, dynamisches, engagiertes Team und Gastgeber mit voller Leidenschaft.
Zu unserem Gästeklientel zählen Individual- und Tagungsgäste, welche in 70 Hotelzimmern in verschiedenen Kategorien untergebracht werden.
Im Restaurant und auf der Terrasse unseres Hauses genießen die Gäste im altehrwürdigen Ambiente eine Auswahl an Thüringer- und internationalen Spezialitäten.
Damit die Gäste sich weiterhin aufgehoben und umsorgt fühlen, brauchen wir dich!
Der Umgang mit unseren Gästen, bereitet Dir einfach Freude.
Du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern.
Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken.
Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen.
Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige, der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf.
Ob du dafür Zeit hast?
Klar, denn du hast alles im Griff.
Wir freuen uns, wenn du
- kommunikationsfähig, sowie Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen) bist
- Teamgeist besitzt
- verlässlich und flexibel bist
- Motivation hast, auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Menschen hast
Deine Aufgaben
- Gästebegrüßung, -betreuung und Bedienung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Rezeption, Service und Küche
- Aneignung und ständige Erweiterung der Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte
- Vor- und Nachbereitung der Tische im Restaurant sowie in allen weiteren Veranstaltungsräumen
- Abrechnung über unser Kassensystem aller Speisen und Getränke
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit im Service- und Küchenbereich sicherstellen
Das bieten wir Dir
- flache, lockere Hierarchien in einem familiengeführten, freundlichen Hotel
- eigenständige Arbeitsweise mit der Möglichkeit permanent Mitzugestalten
- selbständiges Arbeiten
- Platz für Kreativität und neue Ideen zur Gestaltung deines Arbeitsplatzes
Deine persönlichen Benefits
- monatliche Tankkarte
- kostenfreier Parkplatz
- kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes
- tägliches Frühstücksbuffet
- Teamausflüge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du bei uns im Kulturhotal Kaiserhof arbeitest, bist du keine Nummer im System.
Du bist ein Familienmitglied! Über eine ausführliche Bewerbung mit Lebenslauf würden uns freuen.
Senden Sie diese per Email oder Postweg.
Alle wichtigen Konditionen, Arbeitszeiten und Benefits werden bei einem persönlichen Gespräch geklärt.
Kontaktdaten: LANO Management Gmb H Kulturhotel Kaiserhof z.
Hd.
Frau Heike Tempel Esplanade 9 36448 Bad Liebenstein Tel.-Nr.: 0 36 961 – 7337 -0 Email: info@kulturhotel-kaiserhof. de
Wir freuen uns auf Dich!
Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, im Früh- und / oder Spätdienst Arbeitgeber: LANO Management
Das Kulturhotel Kaiserhof in Bad Liebenstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und engagiertes Team bietet, in dem jeder Mitarbeiter als Teil der Familie geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einer monatlichen Tankkarte, kostenfreier Nutzung des Fitnessraums und regelmäßigen Teamausflügen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und freundliche Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Servicebereich weiterzuentwickeln und gleichzeitig unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, im Früh- und / oder Spätdienst erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LANO Management interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, im Früh- und / oder Spätdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LANO Management damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LANO Management gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LANO Management genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LANO Management!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANO Management vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LANO Management zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LANO Management ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
