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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ein skalierbares Preismodell für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Lano, eine globale Plattform für Payroll-Orchestrierung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessmitgliedschaft, 26 Urlaubstage und soziale Impact-Tage.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Pricing oder strategischer Finanzanalyse, starke Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lano ist eine globale Plattform für die Orchestrierung von Gehaltsabrechnungen, die es Unternehmen ermöglicht, mehrländische Gehaltsabrechnungsoperationen durch eine einheitliche Technologiebasis zu standardisieren und zu verwalten. Wir suchen einen Pricing Analyst (m/w/d), der ein skalierbares Preismodell über Märkte hinweg aufbaut und pflegt, die Kostenvariabilität der Partner in konsistente Preise übersetzt und eine saubere Ausführung in unseren Angebotsabläufen sicherstellt.
Hauptaufgaben:
- Preismodelle über Länder und Dienstleistungen aufbauen und verfeinern; Unterstützung von Preisexperimenten (Stufen/Pakete/Ergänzungen)
- Sammlung, Validierung und Normalisierung von Anbieter-Kosteninputs; Überwachung von Änderungen und Margenwirkungen
- Erstellung klarer Preisrichtlinien, Rabattgrenzen und Unterstützung bei nicht-standardisierten Vertragsstrukturen
- Aufbau von Dashboards und Berichten zur Überwachung von Margen, Preis-Konsistenz und Rentabilität der Länder
- Zusammenarbeit mit RevOps, um Preiskriterien in Salesforce/Angebotsabläufe einzubetten; Dokumentation und Qualitätssicherung von Änderungen
Ihr Profil:
- 3–6 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, kommerzieller Analyse, strategischer Finanzen oder RevOps
- Starke Excel/Sheets-Modellierungsfähigkeiten; Kenntnisse in SQL und/oder Python
- Erfahrung mit BI-Tools (Looker/Tableau/Power BI/Metabase oder ähnlich)
- Komfortable Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Partnerschaften und Produkt
- Vertrautheit mit Salesforce/CPQ ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Hohe Eigenverantwortung mit funktionsübergreifendem Einfluss
- Gelegenheit, Preisgestaltung und Einheitökonomie in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld zu gestalten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fitnessmitgliedschaft mit Classpass
- 26 Urlaubstage pro Jahr
- 2 soziale Impact-Tage zur Unterstützung einer Wohltätigkeitsorganisation oder Non-Profit-Organisation Ihrer Wahl
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital
Wir schätzen Demut und sind ebenso an Ihrem Charakter interessiert wie an Ihrem Talent. Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie das Gefühl haben, nur einen Teil unserer aufgeführten Kriterien zu erfüllen. Vielfalt fördert Innovation und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur. Seien Sie einfach Sie selbst und vielleicht bringen Sie etwas Wertvolles in die Rolle, an das wir zunächst nicht gedacht haben.
Bei Lano möchten wir das Potenzial jedes Einzelnen maximieren und eine inklusive Kultur sowie ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens fördern, das Menschen befähigt, als Team erfolgreich zu sein. Neben Demut schätzen wir Engagement, Teamgeist, Respekt und Freundlichkeit, um vertrauensvolle Beziehungen zwischen den Teams aufzubauen.
Wenn Sie Fragen oder Probleme haben, wenden Sie sich bitte an uns unter people@lano.io. Wir akzeptieren jedoch keine Bewerbungen per E-Mail.
Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d) Arbeitgeber: Lano Software GmbH
Kontaktperson:
Lano Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Lano sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Pricing und der Gehaltsabrechnung vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Preisgestaltung bei Lano verbessern könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt Initiative und Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und interessant!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Pricing Analyst passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lano Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung vertraut, insbesondere in Bezug auf internationale Märkte. Überlege dir, wie du die Preisvariabilität von Partnern in ein konsistentes Preismodell übersetzen kannst und sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
✨Excel- und BI-Kenntnisse auffrischen
Da starke Excel- und BI-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Tools wie Looker oder Tableau zu geben.
✨Zusammenarbeit betonen
Lano legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen und Produktentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Pricing-Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur bei Lano.