Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ein skalierbares Preismodell für internationale Märkte.
- Unternehmen: Lano, eine globale Plattform für Payroll-Orchestrierung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessmitgliedschaft, 26 Urlaubstage und soziale Impact-Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Pricing oder strategischer Finanzanalyse, starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lano ist eine globale Plattform für die Orchestrierung von Gehaltsabrechnungen, die es Unternehmen ermöglicht, mehrländische Gehaltsabrechnungsoperationen durch eine einheitliche Technologiebasis zu standardisieren und zu verwalten. Wir suchen einen Pricing Analyst (m/w/d), der ein skalierbares Preismodell über Märkte hinweg aufbaut und pflegt, die Kostenvariabilität der Partner in konsistente Preise übersetzt und eine saubere Ausführung in unseren Angebotsabläufen sicherstellt.
Hauptaufgaben:
- Preismodelle über Länder und Dienstleistungen aufbauen und verfeinern; Unterstützung von Preisexperimenten (Stufen/Pakete/Ergänzungen)
- Sammlung, Validierung und Normalisierung von Anbieter-Kosteninputs; Überwachung von Änderungen und Margenwirkungen
- Erstellung klarer Preisrichtlinien, Rabattgrenzen und Unterstützung bei nicht-standardisierten Vertragsstrukturen
- Aufbau von Dashboards und Berichten zur Überwachung von Margen, Preis-Konsistenz und Rentabilität der Länder
- Zusammenarbeit mit RevOps, um Preiskriterien in Salesforce/Angebotsabläufe einzubetten; Dokumentation und Qualitätssicherung von Änderungen
Ihr Profil:
- 3–6 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, kommerzieller Analyse, strategischer Finanzen oder RevOps
- Starke Excel/Sheets-Modellierungsfähigkeiten; Grundkenntnisse in SQL und/oder Python
- Erfahrung mit BI-Tools (Looker/Tableau/Power BI/Metabase oder ähnlich)
- Komfortable Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Partnerschaften und Produkt
- Vertrautheit mit Salesforce/CPQ ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Hohe Eigenverantwortung mit funktionsübergreifendem Einfluss
- Gelegenheit, Preisgestaltung und Einheitökonomie in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld zu gestalten
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fitnessmitgliedschaft mit Classpass
- 26 Urlaubstage pro Jahr
- 2 soziale Impact-Tage zur Unterstützung einer Wohltätigkeitsorganisation oder Non-Profit-Organisation Ihrer Wahl
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Beteiligung
Wir schätzen Demut und sind ebenso an Ihrem Charakter interessiert wie an Ihrem Talent. Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie das Gefühl haben, nur einen Teil unserer aufgeführten Kriterien zu erfüllen. Vielfalt fördert Innovation und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur. Seien Sie einfach Sie selbst und vielleicht bringen Sie etwas Wertvolles in die Rolle, an das wir zunächst nicht gedacht haben.
Bei Lano möchten wir das Potenzial jedes Einzelnen maximieren und eine inklusive Kultur sowie ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens fördern, das Menschen befähigt, als Team erfolgreich zu sein. Neben Demut schätzen wir Engagement, Teamgeist, Respekt und Freundlichkeit, um vertrauensvolle Beziehungen zwischen den Teams aufzubauen.
Wenn Sie Fragen oder Probleme haben, wenden Sie sich bitte an uns unter people@lano.io. Wir akzeptieren jedoch keine Bewerbungen per E-Mail.
Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d) Arbeitgeber: Lano Software
Lano ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während sie an der Gestaltung von Preisstrategien und der Optimierung von Geschäftsergebnissen mitwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer großzügigen Urlaubsregelung und der Förderung von sozialem Engagement durch soziale Impact-Tage schafft Lano eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Hier wird Wert auf Vielfalt gelegt, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, sein volles Potenzial auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Lano sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Lano, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, SQL oder Python zu demonstrieren. Vielleicht gibt es eine praktische Übung im Interview, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse klar präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Analyst - Payroll (Builder) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pricing oder in der Datenanalyse. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lano Software vorbereitet
✨Verstehe die Preisgestaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung vertraut, insbesondere in Bezug auf internationale Märkte. Überlege dir, wie du die Preisvariabilität von Partnern in konsistente Preisstrukturen umwandeln kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Excel und BI-Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du deine Excel- und BI-Tool-Kenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Dashboard-Erstellung zu geben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten verständlich zu präsentieren.
✨Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen und Produktentwicklung zeigen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Preisstrategien ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Pricing oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
