Arzt/Ärztin für allgemeinmedizin oder facharzt/fachärztin für innere medizin 35

Arzt/Ärztin für allgemeinmedizin oder facharzt/fachärztin für innere medizin 35

Lans Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Patientenbetreuung und Anwendung moderner, regenerativer Verfahren.
  • Unternehmen: Lanserhof Lans, führendes Resort für Prävention und Regeneration in Tirol.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit unserer internationalen Klienten in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Ganzheitliches Denken, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über den Lanserhof Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmediziner, Internist, Arzt für Allgemeinmedizin, Fachärztin, Ärztin - alle Geschlechter sind herzlich willkommen. Vollzeit oder Teilzeit (35-40 Wochenstunden) am Lanserhof Lans im Herzen Tirols, nahe Innsbruck. Präventivmedizin, Fastenmedizin, Regenerationsmedizin. Der Lanserhof Lans ist das Mutterhaus der Lanserhof Gruppe und zählt zu den führenden Resorts im Bereich der Prävention und Regeneration im Herzen Tirols.

Wir sind ein hochspezialisiertes und interdisziplinäres Team, bestehend aus Allgemeinmediziner*innen, Fachärzt*innen für Innere Medizin und Kardiologie sowie Therapeuten. Neben modernster Gerätediagnostik und innovativer Labordiagnostik integrieren wir traditionelle Heilmethoden auf allen Ebenen in die fundierte Schulmedizin. Wir begleiten unsere Patienten während ihrer Fastenkur, Darmsanierung und allgemeinen körperlichen und seelischen Regeneration. Zudem erstellen wir nachhaltige Programme im Bereich Ernährung und Supplementierung, Bewegung und Achtsamkeit. Bei fachspezifischen Fragestellungen können wir auf ein Expertennetzwerk, größtenteils aus dem universitären Bereich, zurückgreifen. Unser anspruchsvolles, internationales Klientel genießt ein umfassendes, individuell abgestimmtes medizinisches Programm in harmonischer Atmosphäre und Hotelambiente.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Patientenbetreuung
  • Anwendung moderner, diagnostischer und therapeutischer Verfahren mit dem Fokus Regeneration (Fastenmedizin) und Prävention
  • Integration komplementärer Heilverfahren
  • Stetiger Austausch mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus Allgemeinmediziner, Kardiologen, Therapeuten sowie unseren Medical- und Guest Assistants

Profil

  • Ganzheitliches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine vertretbare Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Eine offene Kommunikation und integres Verhalten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind begeisterungsfähig und haben eine positive Ausstrahlung
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation
  • Sie haben eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
  • Die Unterstützung von einem kollegialen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenlose Parkplätze oder ein Jobticket bei Inanspruchnahme der guten öffentlichen Verkehrsanbindung
  • Kostenlose, gesunde Verpflegung
  • TEAMSPIRIT wird bei uns großgeschrieben
  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Arzt/Ärztin für allgemeinmedizin oder facharzt/fachärztin für innere medizin 35 Arbeitgeber: Lanserhof GmbH

Der Lanserhof Lans ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Präventiv- und Regenerationsmedizin, gelegen im malerischen Tirol. Hier erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie eine harmonische Arbeitsatmosphäre, kostenlose Verpflegung und attraktive Vergütungsmodelle, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit großschreibt.

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Kontaktdaten:

Lanserhof GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt/Ärztin für allgemeinmedizin oder facharzt/fachärztin für innere medizin 35 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Lanserhof arbeiten oder dort waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Prüfung. Informiere dich über die neuesten Trends in der Präventivmedizin und über die Philosophie des Lanserhofs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs von deiner Leidenschaft für ganzheitliche Medizin sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen und zu wachsen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt/Ärztin für allgemeinmedizin oder facharzt/fachärztin für innere medizin 35 mit Bravour zu bestehen

Ganzheitliches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Offene Kommunikation
Integrität
Begeisterungsfähigkeit
Positive Ausstrahlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Arzt oder Ärztin auszeichnet. Deine Erfahrungen in der Präventivmedizin oder Fastenmedizin könnten hier besonders interessant sein!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen deine Professionalität.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanserhof GmbH vorbereitet

Informiere dich über den Lanserhof

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Lanserhof und seine Philosophie verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen medizinischen Ansätze, die dort verfolgt werden, wie Präventivmedizin und Fastenmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Patientenbetreuung und der Anwendung moderner diagnostischer Verfahren verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.

Zeige Teamgeist

Da der Lanserhof Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen betreffen. Zeige, dass du offen für Austausch und Kooperation bist.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Lanserhof zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team den Austausch untereinander fördert.