Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste, Gepäckservice und Unterstützung an der Rezeption.
- Unternehmen: Lanserhof, ein innovatives Hotel mit einem starken Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung und Personalunterkünfte zu günstigen Preisen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Jubiläumsgeschenke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Gästeservice und gute Englischkenntnisse (mindestens B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was machen die Lanserhof Empfangsmitarbeiter? Sie lieben die Arbeit in erster Reihe und sind sich bewusst, dass der Empfang des Gastes die Visitenkarte des Unternehmens darstellt. Besonders an der Rezeption zeigt sich, wie gastfreundlich und serviceorientiert ein Hotel ist. Eine wirklich gute Betreuung prägt sich bei den Gästen ein und ist unser entscheidender Imageträger.
Was gibt es zu tun?
- Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
- Gepäckservice sowie Begleitung der Gäste auf ihre Zimmer
- Unterstützung an der Rezeption
- Erledigung von Botengängen und Gästewünschen
- Sicherstellung von Ordnung und Servicequalität im gesamten Haus
Zusätzlich im Nachtdienst:
- Durchführung von Late Check-ins und Frühabreisen
- Ansprechpartner für Gäste während der Nacht
- Kontrollgänge im Hotel (Sicherheit & Ordnung)
- Vorbereitung für den nächsten Tag (Listen, Organisation)
Wir freuen uns über Sie verfügen über erste Erfahrungen in einem Hotel, waren bereits als Page, im Gästeservice oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich tätig. Englisch sprechen Sie mindestens auf Niveau B1. Herausforderungen managen Sie souverän, eigenverantwortlich und immer im Sinne des Gastes. Sie sind in der Lage, rasch geeignete Lösungen herbeizuführen, wobei Ihnen Ihre Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation zugutekommt. Dabei präsentieren Sie sich stets charmant und herzlich. Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich.
Was uns besonders macht:
- Lassen Sie sich von unserem attraktiven Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung überzeugen.
- Die kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche geleitet Sie aktiv durch den Tag.
- Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof.
- Sie erhalten eine Vielzahl der eigens für den Lanserhof produzierten Waren von uns zum Vorzugspreis - von Lebensmitteln über Kosmetika bis hin zu Sportartikeln und Funktionskleidung.
- Verfeinern Sie Ihre Sprachkenntnisse durch ein führendes Sprachlernprogramm.
- Gerne revanchieren wir uns bei Ihnen mit Empfehlungsprämien.
- Freuen Sie sich auf tolle & hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren).
- Ihre strukturierte und herzliche Einarbeitung übernehmen erfahrene Kollegen.
- Gerne kümmert sich unsere hauseigene Wäscherei um die perfekte und rasche Reinigung Ihrer Dienstkleidung (zum kleinen Unkostenbeitrag).
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen deckt unsere betriebsärztliche Versorgung ab – gratis für Sie.
Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Page / Guest Service Mitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: Lanserhof GmbH
Der Lanserhof Lans ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Präventiv- und Regenerationsmedizin, gelegen im malerischen Tirol. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf ganzheitliche Patientenbetreuung legt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung sowie regelmäßige Teamevents in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Page / Guest Service Mitarbeiter (all genders) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Lanserhof GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Lanserhof GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Lanserhof GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Lanserhof GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Lanserhof GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanserhof GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Lanserhof GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Lanserhof GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
