Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des medizinischen Praxisbetriebs und Optimierung von Abläufen für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Lanserhof Gruppe, bekannt für ganzheitliche Gesundheitskonzepte und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung, Personalunterkünfte und lukrative Zuschläge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei das organisatorische Herzstück und gestalte das Patientenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: EDV-Kenntnisse, abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Was machen die Lanserhof Praxismanager? Als Praxismanager sind Sie das organisatorische Herzstück unseres medizinischen Bereichs und sorgen für reibungslose Abläufe sowie höchste Servicequalität. An der Behandlung unserer Gäste sind viele Personengruppen beteiligt, die – als multiprofessionelles Behandlungsteam – untereinander im Sinne einer ganzheitlichen Therapie kommunizieren müssen. Sie verstehen sich hier als Schnittstelle zwischen der Medizin, den Gästen und der Therapie.
Was gibt es zu tun?
- Koordination des medizinischen Praxisbetriebs
- Ansprechpartner:in für interne und externe medizinische Anfragen, inklusive VIP-Gäste
- Enge Zusammenarbeit mit Diagnostik, Therapie, Ernährung und Hotelbetrieb
- Schnittstelle zwischen Ärzt:innen, Therapeut:innen, Patient:innen und Verwaltung
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Sinne unseres ganzheitlichen Gesundheitskonzepts
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Angebote und Patientenerlebnisse
- Koordination von Aufnahme, Betreuung und Entlassung der Gäste im medizinischen Bereich
- Professionelle Bearbeitung von Rückmeldungen und kontinuierliche Verbesserung der Patientenzufriedenheit
Wir freuen uns über:
- Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr ausgeprägt
- Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Englisch sprechen Sie mindestens auf Niveau B1 bis B2: Das Führen von Alltagsgesprächen, Telefonaten, Beschreibung von Zielen, Berichten, Erklären und Begründen bereiten Ihnen keine Probleme
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Praxismanager:in
- Identifikation mit dem Lanserhof-Konzept und unserer Philosophie
Was uns besonders macht:
- Lassen Sie sich von unserem attraktiven Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung überzeugen
- Die kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche begleitet Sie aktiv durch den Tag
- Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, grossteils fußläufig zum Lanserhof
- Profitieren Sie von äußerst lukrativen Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Sie erhalten eine Vielzahl der eigens für den Lanserhof produzierten Waren von uns zum Vorzugspreis – von Lebensmitteln über Kosmetika bis hin zu Sportartikeln und Funktionskleidung
- Verfeinern Sie Ihre Sprachkenntnisse durch ein führendes Sprachlernprogramm
- Gerne revanchieren wir uns bei Ihnen mit Empfehlungsprämien
- Freuen Sie sich auf tolle & hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren)
- Ihre strukturierte und herzliche Einarbeitung übernehmen erfahrene KollegInnen
- Gerne kümmert sich unsere hauseigene Wäscherei um die perfekte und rasche Reinigung Ihrer Dienstkleidung (zum kleinen Unkostenbeitrag)
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen deckt unsere betriebsärztliche Versorgung ab – gratis für Sie
Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Praxismanager (all genders) Arbeitgeber: Lanserhof Group
Die Lanserhof Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praxismanagern nicht nur ein attraktives Gehalt und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie kostenfreie Verpflegung, Personalunterkünfte und lukrative Zuschläge. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das auf ganzheitliche Gesundheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Lanserhof arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Lanserhofs und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die ganzheitliche Therapie und den Service zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Praxismanagers passen und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Zeig dein Interesse!:Informiere dich über den Lanserhof und unser Konzept. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst, hebt das deine Chancen, bei uns einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanserhof Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Praxismanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxismanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst, um die Abläufe zu optimieren und die Servicequalität zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da der Praxismanager als Schnittstelle zwischen verschiedenen Personengruppen fungiert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten, Therapeuten und Patienten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse klar darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie diese deine Arbeit als Praxismanager unterstützen können.
✨Sprich über deine Identifikation mit dem Lanserhof-Konzept
Informiere dich über die Philosophie und das Gesundheitskonzept von Lanserhof. Sei bereit, zu erklären, warum du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenzufriedenheit zu verbessern.
