Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Reservierungen mit einem Fokus auf exzellenten Gästeservice.
- Unternehmen: Lanserhof, ein innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Wellnessbereich.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Unsere Reservierungsmitarbeiter im Lanserhof besitzen als erste Ansprechpartner für unsere Gäste noch vor deren Aufenthalt eine wichtige Repräsentationsfunktion. Die Qualität ihrer Arbeit hat direkte Auswirkung auf viele nachgesteuerte Prozesse, was ein strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten sowie eine exzellente Kenntnis über den Lanserhof, dessen Konzept und die einzelnen Standorte erforderlich macht. In dieser Position gefragt sind aufgeschlossene Charaktere, die sich ihrer Schlüsselfunktion bewusst sind, um dabei den Anforderungen durch Gäste aber auch innerhalb des Hauses optimal gerecht zu werden.
Was gibt es zu tun?
- Teamleitung
- Annahme, Bearbeitung und Nachbetreuung sämtlicher Reservierungen
- Aktiver Verkauf inkl. Beratung nach dem Lanserhof Concept und passender Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanagement, Empfang, Housekeeping und der Medizin
Wir freuen uns über:
- Ihren freundlichen, zugewandten, interessierten und kompetenten Umgang mit dem Team
- Souveränes Management von Herausforderungen, eigenverantwortlich und immer im Sinne des Gastes
- Fähigkeit, rasch geeignete Lösungen herbeizuführen, unterstützt durch Ihre Organisation und Kommunikation
- Charmante und herzliche Präsentation
- Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen
- Fähigkeit zur multiplen Kommunikation (Telefon, Fax, E-Mail)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse: Führen von Alltagsgesprächen, Telefonaten, Beschreibung von Zielen, Berichten, Erklären und Begründen
Was uns besonders macht:
- Profitieren Sie von äußerst lukrativen Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Attraktives Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung
- Kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche
- Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen, großteils fußläufig zum Lanserhof
- Vielfalt der eigens für den Lanserhof produzierten Waren zum Vorzugspreis
- Führendes Sprachlernprogramm zur Verfeinerung Ihrer Sprachkenntnisse
- Empfehlungsprämien für angeworbene neue KollegInnen
- Tolle & hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren)
- Strukturierte und herzliche Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
- Hauseigene Wäscherei für die perfekte und rasche Reinigung Ihrer Dienstkleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen gratis
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Leitung Reservierung (all genders) Arbeitgeber: Lanserhof Tegernsee GmbH
Der Lanserhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und lukrative Zuschläge bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf persönlichem Engagement und Teamarbeit basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem einzigartigen Konzept der ganzheitlichen Gesundheit, profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen wie kostenfreier Verpflegung, Personalunterkünften und einem führenden Sprachlernprogramm, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Reservierung (all genders) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Lanserhof Tegernsee GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Lanserhof Tegernsee GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Lanserhof Tegernsee GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Lanserhof Tegernsee GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Lanserhof Tegernsee GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanserhof Tegernsee GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Lanserhof Tegernsee GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Lanserhof Tegernsee GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
