Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen und präsentiere sie potenziellen Kunden.
- Unternehmen: Lantek, der globale Marktführer in Softwarelösungen für die Metallverarbeitung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Industrie 4.0 und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, idealerweise in Computer Engineering, und Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kandidaten mit Wohnsitz in Darmstadt, Hessen werden bevorzugt, obwohl auch Remote-Kandidaten in Betracht gezogen werden.
ÜBER UNS
Lantek ist der globale Marktführer, der Softwaresysteme und -lösungen für Unternehmen anbietet, die Teile aus Blech, Rohren und Stahl herstellen. Von kleinen Werkstätten bis hin zu internationalen Konzernbetrieben sind Lantek-Systeme in jeder Art von Industrieanlage präsent. Lantek verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung und mehr als 400 Fachkräfte weltweit. Unsere Büros sind in 16 Ländern weltweit vertreten, zusätzlich zu einer bedeutenden Präsenz in Spanien, wo sich der Hauptsitz befindet. Lantek ist ein wichtiger Partner in der digitalen Transformation für Unternehmen der Metallverarbeitung. Wir helfen unseren Kunden, ihre Ziele der Industrie 4.0 mit führenden Produkten und Dienstleistungen zu erreichen, die auf einer offenen Multi-Vendor-Plattform bereitgestellt werden.
ÜBER DIE ROLLE
Der Presales Engineer arbeitet mit Vertriebs-, Ingenieur- und technischen Supportressourcen zusammen, um sicherzustellen, dass vorgeschlagene Angebote technische Lösungen enthalten, die die Kundenbedürfnisse genau ansprechen und angemessen von den wichtigsten technischen Entscheidungsträgern des Kunden unterstützt werden.
AUFGABEN & VERANTWORTUNGEN
- Teilnahme an Meetings mit potenziellen Kunden zur Ermittlung technischer und geschäftlicher Anforderungen.
- Alle notwendigen Informationen sammeln, bevor eine Lösung definiert wird.
- Mit Produktmanagern kommunizieren, um Feedback von Kunden zu aktuellen Produkten zu geben und Input zu neuen Produkten zu liefern.
- Lösungen entwickeln und überzeugende Proof-of-Concept-Demonstrationen organisieren, planen, erstellen und durchführen.
- Technische Bewertung der Systeme und Infrastruktur des Kunden in enger Zusammenarbeit mit einem Vertriebsmitarbeiter durchführen.
- Das Vertriebsteam in der Presales-Phase von Projekten unterstützen.
- Validierung von OVR (Opportunity Valuation Request), Erstellung eines Budgetplans und Nachverfolgung möglicher Produkt-Backlogs, die während der Spezifikationsphase entstehen.
- Bereitstellung genauer und zeitnaher Managementinformationen, einschließlich Aktivitätsberichte, Angebotsprüfungen, Projektprognosen, KPIs.
- Durchführung interner Schulungen für das Presales-Team und andere kommerzielle Abteilungen.
- Unterstützung von Initiativen zum Aufbau der Vertriebspipeline (Kunden- und Projektstakeholder-Schulung, Teilnahme an Messen, Konferenzen und Demonstrationen).
- Verantwortlich für das Demo-Center, einschließlich der ordnungsgemäßen Funktion aller in der Ausstellung gezeigten Produkte und Koordination mit den verschiedenen Bereichen von Lantek (CAD/CAM, MES, ERP und Lantek360).
- Mit dem Marketingteam kommunizieren, um nachfragesteigernde Aktivitäten wie Messen oder Kundenworkshops durchzuführen.
AUSBILDUNG & ERFAHRUNG
Technischer Hintergrund, vorzugsweise Informatik. Erfahrung in technischen Projekten, die Software in einem industriellen Umfeld betreffen. Kenntnisse über Lantek-Systeme (komplettes Portfolio) sind von Vorteil. Verständnis von Fertigungsprozessen und Technologien der Metallverarbeitung.
FÄHIGKEITEN & FERTIGKEITEN
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gute organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Kundenorientiert.
- Ergebnisorientiert.
Presales Engineer Arbeitgeber: Lantek
Lantek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt und darüber hinaus eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team von mehr als 400 Fachleuten weltweit, fördert Lantek nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Programme, sondern bietet auch die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Produkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Presales Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Lantek und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Lantek interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Lantek unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Lantek!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantek vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Lantek beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
