Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen für die Versicherungsbranche und setze sie erfolgreich um.
- Unternehmen: Lantenhammer Consulting - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und deinem Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Machine Learning und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen asap zur Festanstellung ein Team für die Business Unit "KI - machine learning - Insurance". Die Business Unit wird neu gegründet und soll von Konzeption, Design bis Product alles erarbeiten und danach bei Versicherungsunternehmen als Consultant die Lösung implementieren.
Wir suchen unterschiedliches Know-How um die Breite abzudecken, d.h. von Bilderkennung bis Data Mining, Profiling und von Leiter bis Team-Mitglied. Gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Wenn Sie Erfahrung gesammelt haben und Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Mail.
Unternehmensdarstellung: Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer
Hauptsitz München, Gründung 2012, Beratung von Versicherungsunternehmen in vielen Abteilungen, z.B. Aktuariat, Produktentwicklung, Automatisierung, Prozess-Management.
KI - machine learining - BI - Big Data Arbeitgeber: Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer
Als Arbeitgeber bietet Lantenhammer eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Aktuar/in Risiko Manager die Möglichkeit haben, mit modernen KI-Tools zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in München, Mannheim, Köln und Düsseldorf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI - machine learining - BI - Big Data erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI - machine learining - BI - Big Data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für KI - machine learining - BI - Big Data bei Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lantenhammer Consulting Silvia Lantenhammer zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
