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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und entwickle monatliche Reportings und analysiere Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem kreativen Controlling-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitszuschuss.
- Andere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und echte Lernkurve in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und erste Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen sind dein Spielfeld - Excel dein Zuhause. Du liebst es, Zusammenhänge zu verstehen, Daten in klare Aussagen zu verwandeln und willst nicht nur berichten, sondern mitdenken und mitgestalten? Dann komm zu uns ins Team – wir suchen einen Junior Controller, der analytisch stark ist, operativ anpackt und strategisch denkt.
DU FÜR UNS
- Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen Reportings für Finance, HR, Operations
- Analyse von Kennzahlen, Abweichungen und Trends – und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Excel-Tools, Reports und Dashboards
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Finance, HR, Operations) – du bist Sparringspartner, kein Zahleneinzelkämpfer
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Strukturen
- Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen
- Hinterfragen bestehender Prozesse und Einbringen neuer Denkimpulse
DEIN PROFIL
- Ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Controlling, Finance oder in der Datenanalyse (Praxis, Werkstudent, Berufseinstieg)
- Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen
- Zahlenaffinität ist für dich kein Skill – sondern ein Mindset
- Excel ist dein Hobby
- Interesse an strategischen Fragestellungen und Lust auf operative Umsetzung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Neugier, Eigeninitiative und der Mut, Dinge auch mal anders zu denken
- Kommunikationsstärke – du kannst Zahlen erklären, nicht nur rechnen
- DATEV-Kenntnisse - ein zusätzliches Plus
WIR FÜR DICH
- Ein modernes Controlling-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Management
- Ein Team, das Zahlen liebt – aber Menschen genauso
- Verantwortung ab Tag 1 und echte Lernkurve
- Weiterentwicklung fachlich wie persönlich
- Attraktives Gehaltspaket
- Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub
- Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
- Digitale Zeiterfassung
- Flexible Arbeiten
- JobRad
- Monatlicher Gesundheitszuschuss
- Moderne IT-Infrastruktur
Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Evgenia Almai
Junior Controller (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Lantzerath Group Deutschland
Kontaktperson:
Lantzerath Group Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d) in Köln
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Karriereportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Daten! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d) in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen lebendig!: Zeig uns, dass du nicht nur mit Zahlen jonglieren kannst, sondern auch die Geschichten dahinter verstehst. Verwandle trockene Daten in spannende Insights und erkläre, wie du diese für strategische Entscheidungen nutzen würdest.
Excel ist dein bester Freund!: Da Excel dein Zuhause ist, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Erwähne spezifische Projekte oder Tools, die du erstellt hast, um deine Excel-Kenntnisse zu unterstreichen. Lass uns wissen, wie du Excel für Reporting und Analysen genutzt hast!
Sei strukturiert und klar!: Eine strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen, warum du der perfekte Junior Controller für uns bist. Achte auf eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Zeig deine Neugier!: Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen sieht, sondern auch Fragen stellt und neue Ideen einbringt. Teile in deinem Anschreiben, wie du bestehende Prozesse hinterfragt hast oder welche neuen Denkimpulse du in früheren Positionen eingebracht hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath Group Deutschland vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Trends vertraut, die für die Position des Junior Controllers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Zahlen interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen umwandeln kannst.
✨Excel als dein bester Freund
Da Excel ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Excel-Kenntnisse auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu erklären, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten zu analysieren und Reports zu erstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, deine analytischen Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Experten sie verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur rechnen, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen und mitdenken
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Zeige, dass du bereit bist, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, als proaktiver Sparringspartner wahrgenommen zu werden.