Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Transformation mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft der Lantzerath Group Deutschland. In dieser Schlüsselposition für unsere IT-Infrastruktur und Systeme verbindest Du strategische IT-Planung, moderne Technologien und operative Exzellenz. Du führst unser IT-Team, entwickelst unsere Systemlandschaft weiter und begleitest zentrale Transformations- und KI-Projekte.
DEINE AUFGABE:
- Führung: Du führst und entwickelst unser IT-Team, planst Kapazitäten, Budget und entwickelst unser Dienstleisternetzwerk weiter.
- Verantwortung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Strategie für Künstliche Intelligenz beteiligt und gestaltest proaktiv die digitale Transformation unserer Unternehmensgruppe.
- Strategie: Du verantwortest die weitere IT-Strategie, Roadmap und Architektur über Infrastruktur, Cloud sowie unsere ERP-Landschaft hinweg.
- Projektmanagement: Du bist unser Projekt-Planer und -Controller in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten.
- Kommunikation und Implementierung: Du trägst Verantwortung für das Change- und Stakeholder-Management im Rahmen von IT-Einführungen und Transformationsvorhaben sowie Sicherstellung einer nachhaltigen organisatorischen Verankerung der Lösungen.
- Macher: Du bleibst technisch nah dran und übernimmst bei anspruchsvollen Themen selbst die Umsetzung.
- Betriebsgarant: Du sicherst mit deinem Team den stabilen Betrieb von Netzwerk, Servern, Clients und Fachanwendungen inklusive Backup, Monitoring, Support und Notfallvorsorge.
DEIN PROFIL:
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar komplexen IT-Umgebung sowie fundierte Projekterfahrung.
- Führungskompetenz: Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und als moderner Coach zu agieren.
- Expertenwissen: Tiefgehendes Know-how im Betrieb von ERP-Systemen, Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische IT-Planung.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
DAS BEKOMMST DU BEI UNS:
- Vergütung & Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit fairer und leistungsorientierter Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Moderne Arbeitswelt: Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit leistungsstarker Hard- und Software, digitale Prozesse und moderne Zeiterfassung für effizientes Arbeiten.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag, JobRad-Leasing und Unterstützung bei Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Team & Unternehmenskultur: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team, regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg Arbeitgeber: Lantzerath Group
Als Teil unseres Teams im Großraum Hamburg Süd bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und krisensicheren Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Technik, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung legt. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten, während du in einem eingespielten, multikulturellen Team arbeitest, das regelmäßig Teamevents organisiert und ein starkes Miteinander pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lantzerath Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Lantzerath Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lantzerath Group und die ausgeschriebene Position IT Operations & ERP Manager m/w/d in Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lantzerath Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
