Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A...
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Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A...

Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A...

Leipzig Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektromobilität und koordiniere alle Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und viele weitere Vorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die E-Mobilität und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektromeister oder vergleichbar ausgebildet sein und reisebereit sein.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bring Deutschland in Bewegung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

DU FÜR UNS

  • Selbstständige Leitung und Koordination von spannenden Projekten in der Elektromobilität
  • Termingerechte und den Qualitätsnormen entsprechende Koordination der Projekte
  • Beschaffung der benötigten Materialien sowie Ressourcenkontrolle
  • Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und Erstellung der vorgeschriebenen Dokumente
  • Abteilungsbezogene Mitarbeiterführung und -motivation sowie Personaldisposition
  • Präsentation des Unternehmens vor Ort inklusive Baustellenüberprüfung und Mitwirken an Baubesprechungen

DEIN PROFIL

  • Elektromeister oder vergleichbare Ausbildung
  • Wohnsitz in einem der oben genannten Bundesländer
  • hohe Reisebereitschaft

WIR FÜR DICH

  • attraktives Gehaltspaket
  • Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub
  • betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • hochwertiges Werkzeug
  • JobRad
  • Dienstwagen
  • digitale Zeiterfassung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sportförderung
  • Teamevents
  • starker Betriebsrat
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit-Programmpartner

Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A... Arbeitgeber: Lantzerath-Group

Als Projektleiter E-Mobilität in der Region Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen und Sachsen-Anhalt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich zu leiten. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits aus, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Betriebsrat.
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Kontaktperson:

Lantzerath-Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A...

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektromobilitätsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit E-Mobilität beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, für Projekte zu reisen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter E-Mobilität (m/w/d) im Raum Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-A...

Projektmanagement
Kenntnisse in Elektromobilität
Ressourcenmanagement
Qualitätskontrolle
Sicherheitsvorschriften
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Dokumentationserstellung
Materialbeschaffung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter E-Mobilität interessierst. Betone deine Leidenschaft für Elektromobilität und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikationen deutlich zu erwähnen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination unter Beweis stellen.

Betone Reisebereitschaft: Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Zeige, dass du dich auf die Möglichkeit freust, Teil des Teams zu werden und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath-Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination, Ressourcenkontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-04

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    50 - 100
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