Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Fristen, erstelle Angebote und bearbeite Reklamationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Sportförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überwachung der Einhaltung der Erledigungsfristen unserer Kunden, einschließlich der Abmeldung in firmeninternen und externen Portalen.
Erstellung von Angeboten und Ausgangsrechnungen an Kunden.
Reklamation- und Gewährleistungssachbearbeitung.
Kontrolle der eingereichten Angebote und Beauftragung von zertifizierten Partnerunternehmern.
Quantitative und qualitative Datenerfassung in den relevanten Systemen.
Bearbeitung der eingehenden Lieferantenrechnungen für Materialien und Dienstleistungen.
DEIN PROFIL
- Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Computerkenntnisse: Sehr sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Fähigkeiten: Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist.
- Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Service-Persönlichkeit: Professionelles und kundenbezogenes Auftreten.
WIR FÜR DICH
- Zugehörigkeit zu einem engagierten und kollegialen Team.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- JobRad.
- Sportförderung.
- Teamevents.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
- Starker Betriebsrat.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit.
Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Evgenia Almai evgenia.almai@lantzerath.de
Sachbearbeiter – Schadenfälle/Administrator (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Lantzerath Group
Die Lantzerath Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein engagiertes und kollegiales Team bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportförderung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Bewegung Deutschlands beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter – Schadenfälle/Administrator (m/w/d) in Köln erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter – Schadenfälle/Administrator (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. So wird der Prozess für uns beide einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich bearbeitet hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung betreffen. Denk an Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Ein professionelles Auftreten ist hier entscheidend!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen in der Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
