Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Schadenfälle und behördliche Prüfungen an Tankstellen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Lernfähigkeit und Motivation sind wichtiger als perfekte Qualifikationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale rund um Schadenfälle und behördliche Prüfungen an Tankstellen: Angebote, Rechnungen, Terminkoordination mit Partnerunternehmen, Datenpflege und Behördenkommunikation.

DU FÜR UNS:

  • Überwachung der Einhaltung der Erledigungsfristen unserer Kunden, einschließlich der Abmeldung in firmeninternen und externen Portalen
  • Erstellung von Angeboten und Ausgangsrechnungen an Kunden
  • Reklamation- und Gewährleistungssachbearbeitung
  • Kontrolle der eingereichten Angebote und Beauftragung von zertifizierten Partnerunternehmern
  • Quantitative und qualitative Datenerfassung in den relevanten Systemen
  • Bearbeitung der eingehenden Lieferantenrechnungen für Materialien und Dienstleistungen

DEIN PROFIL:

  • Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Computerkenntnisse: Sehr sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Fähigkeiten: Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Service-Persönlichkeit: Professionelles und kundenbezogenes Auftreten

WIR FÜR DICH:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Zukunftsbranche
  • Mitarbeit in einem wachsenden, deutschlandweiten Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • JobRad
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Sportförderung
  • Starker Betriebsrat
  • Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit

Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt: Evgenia Almai, Emil-Hoffmann-Str. 3150996 Köln

Schadensachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lantzerath Group

Als Schadensachbearbeiter (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen in Köln erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass du in einem motivierten Umfeld arbeiten kannst, das Wert auf deine Lernfähigkeit und Motivation legt.

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Kontaktdaten:

Lantzerath Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadensachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadensachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadensachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsgeschick
Teamgeist
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse
Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt Professionalität!

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Dort kannst du alle notwendigen Informationen einfach einfügen und wir haben alles an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath Group vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben eines Schadensachbearbeiters und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teamwork unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf den Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.