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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Tankstellentechnik, Störungsanalyse und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Tankstellentechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Teamevents, Sportförderung und starke Mitarbeitervertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tankstellentechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DU FÜR UNS
- Wartung, Inspektion und Austausch von Komponenten in der Tankstellentechnik
- Störungsanalyse und Behebung an Zapfsäulen, Tankinhaltsmesssystemen und Kassentechnik
- Arbeiten an elektrotechnischen, hydraulischen und mechanischen Anlagen
- Bearbeitung von Rohrleitungen und Behältern zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
DEIN PROFIL
- Berufsausbildung – z. B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Heizungsbauer, Schlosser, Elektriker oder Elektrofachkraft nach Handwerksordnung
- Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick – du arbeitest präzise und lösungsorientiert
- Sicherheit – Mittel und Methoden zur Unfallverhütung sind dir wichtig
- Führerschein Klasse B– für die nötige Mobilität im Job
- Gute Deutschkenntnisse – du kommunizierst sicher und verstehst technische Anweisungen
- Kundenorientierung – du bist serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Kunden
WIR FÜR DICH
- attraktives Gehaltspaket
- Sonderzahlungen Weihnachten & Urlaub
- Netto-Waschgeld
- betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
- vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- hochwertiges Werkzeug
- JobRad
- digitale Zeiterfassung
- flexible Arbeitszeiten
- Wohnort=Einsatzort
- Bereitstellung von iPad, Handy & Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
- Sportförderung
- Teamevents
- starker Betriebsrat
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit-Programmpartner
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt: Evgenia Almai, Emil-Hoffmann-Str. 3150996 Köln
Servicetechniker (m/w/d) Tankstellentechnik – Region Oberhausen / Essen / Dortmund / Lünen / So[...] Arbeitgeber: Lantzerath Group
Kontaktperson:
Lantzerath Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Tankstellentechnik – Region Oberhausen / Essen / Dortmund / Lünen / So[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Komm gut vorbereitet zu deinem Gespräch! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Deutschland in Bewegung zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Tankstellentechnik – Region Oberhausen / Essen / Dortmund / Lünen / So[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Tankstellentechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Technisches Know-how betonen: Wenn du eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroinstallateur hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit elektrotechnischen und mechanischen Anlagen – das interessiert uns brennend.
Kundenorientierung hervorheben: Wir suchen jemanden, der Spaß am Umgang mit Kunden hat. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit serviceorientiert gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Dort kannst du alle wichtigen Informationen zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung angeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lantzerath Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Tankstellentechnik vertraut. Lies über aktuelle Technologien und Trends, die für die Wartung und Inspektion von Zapfsäulen und Kassentechnik relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenservice in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast – das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.
✨Fragen zur Sicherheit stellen
Bereite einige Fragen zur Sicherheit am Arbeitsplatz vor. Das zeigt, dass dir Unfallverhütung wichtig ist und du Verantwortung übernimmst. Du könntest fragen, welche Sicherheitsmaßnahmen im Unternehmen implementiert sind oder wie Schulungen zur Unfallverhütung aussehen.