Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den operativen Einkauf für die EMEA-Region und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, fließende Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsart: Befristet auf 12 Monate
Job Highlights / Aufgaben
- Betreuung des operativen Einkaufs für die EMEA-Region
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen für direkte und indirekte Materialien sowie Dienstleistungen
- Erstellung und Pflege von Lieferverträgen, Katalogen und Lieferantenstammdaten in den relevanten Systemen
- Überwachung von Lieferterminen, Auftragsbestätigungen, Reklamationen und Retouren sowie Klärung von Abweichungen
- Ansprechpartner für internationale Lieferanten und interne Stakeholder bei allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen im Rahmen definierter Mandate sowie Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien
Erfahrung / Skills
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau- / mann (w/m/d), vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich oder Bachelorabschluss
- Fließende Englisch, Französisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Sprachen erwünscht (z.B. Italienisch)
- Erfahrung mit Materialmanagement und Katalog-/Kategorienmanagement
- Erfahrung in SAP Modul MM (S4 Hana) und ARIBA Buying wünschenswert
- Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sowie hohe Servicementalität
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
- Sehr gute analytische Arbeitsweise und Prozessverständnis
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
- Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und effizient zu handeln
Unser Angebot
- Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
- Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Operativer Einkäufer EMEA (w/m/d) befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: LANXESS Deutschland GmbH
LANXESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich der industriellen Schmierstoffe nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitskultur fördert, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem Engagement für Vielfalt und Inklusion schafft LANXESS ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Talente geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Einkäufer EMEA (w/m/d) befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie LANXESS Deutschland GmbH in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei LANXESS Deutschland GmbH und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei LANXESS Deutschland GmbH siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer EMEA (w/m/d) befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei LANXESS Deutschland GmbH arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANXESS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
