Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Biozide und Pflanzenschutzmittel mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf regulatorische Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biozidregulierung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und 5-10 Jahre Erfahrung in Zulassung/Bioziden.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen und individueller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich
Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung
Job Highlights / Aufgaben
- Leitung und Koordination von EU-Biozidprodukte-Verordnung (BPR) und globalen Registrierungsprojekten für Biozide/Pflanzenschutzmittel – von der Planung über die Einreichung bis hin zur Dossierverteidigung – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Bereitstellung klarer, lösungsorientierter regulatorischer Beratung für die Bereiche Business, Forschung & Entwicklung und Produktverantwortung, um gesetzeskonforme und wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu gewährleisten.
- Entwicklung zukunftsorientierter Registrierungsstrategien für neue und bestehende Biozid-/Pflanzenschutzmittel unter Berücksichtigung wissenschaftlicher, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Management und Steuerung externer regulatorischer Berater und Dienstleister, Festlegung von Prioritäten, Sicherstellung qualitativ hochwertiger Ergebnisse und gegebenenfalls Hinterfragung von Ergebnissen.
- Fungieren als interner wissenschaftlicher Experte (w/m/d) für Risikobewertung, Toxikologie, Ökotoxikologie und physikalisch-chemische Eigenschaften und Beitrag zu fundierten Dossiers und Stellungnahmen gegenüber Behörden.
- Fungieren als interner Experte (w/m/d) für regulatorische Themen außerhalb der BPR, wie z. B. CLP‑Klassifizierung, Kennzeichnung und REACH, um einheitliche regulatorische Positionen für das gesamte Produktportfolio sicherzustellen.
- Proaktiv die regulatorischen Entwicklungen der EU-BPR und verwandter globaler Rahmenbedingungen verfolgen und interpretieren sowie die Änderungen in konkrete Maßnahmen und Leitlinien für das Unternehmen umsetzen.
- Das Unternehmen in Branchenverbänden, Expertengruppen und externen Foren vertreten, die Positionen des Unternehmens wirksam kommunizieren und das regulatorische Umfeld für Biozide und Pflanzenschutzmittel beeinflussen.
Erfahrung / Skills
- Masterabschluss (MBA oder vergleichbar) in Toxikologie, Ökotoxikologie, Chemie, Biologie, Bioverfahrenstechnik oder Zulassungswesen.
- 5–10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich Zulassung/Biozide/Pflanzenschutz.
- Sehr gute Kenntnisse in IUCLID, R4BP3, Documentum und Power BI sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Daten und Dokumenten.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit, komplexe regulatorische und wissenschaftliche Informationen verständlich an verschiedene Interessengruppen zu vermitteln.
Vertragsart: Unbefristet
Unser Angebot
- Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"‑Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
- Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Senior Manager Regulatory Affairs (f/m/d) Arbeitgeber: LANXESS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LANXESS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Regulatory Affairs (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in relevanten Gruppen und Foren einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Regulatory Affairs (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Bereich der regulatorischen Angelegenheiten durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und wie du zur Entwicklung zukunftsorientierter Registrierungsstrategien beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANXESS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der EU-Biozidprodukte-Verordnung (BPR) vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Auswirkungen auf das Unternehmen verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Leitung von Registrierungsprojekten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe regulatorische Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu informieren.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur zukünftigen Strategie in Bezug auf Biozide und Pflanzenschutzmittel stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.