Account Manager - Industrial Lubricants (f/m/d)

LANXESS sucht einen hochmotivierten Account Manager für Fertigflüssigkeiten, um unser Geschäft im Bereich industrielle Schmierstoffe zu verwalten und auszubauen, mit einem starken Fokus auf unser Flaggschiff-Produktportfolio ANDEROL®.

Diese Rolle ist ideal für eine kommerziell denkende, praxisorientierte Fachkraft, die in der Zusammenarbeit mit Distributoren, OEM-Kooperationen und technischen/kommerziellen Lösungsgeschäften gedeiht.

• Distribution Business entwickeln und verwalten: Geschäft mit bestehenden Distributoren ausbauen und neue Partner identifizieren und gewinnen. Neue Verkaufschancen schaffen und das Umsatzwachstum im Portfolio der Fertigflüssigkeiten vorantreiben.
• OEM-Engagement leiten: Mit OEMs an Erstbefüllungs- und Aftermarket-Möglichkeiten zusammenarbeiten. LANXESS’ Marktpräsenz durch gezielte technische und kommerzielle Initiativen stärken.
• Strategische Verkaufsplanung vorantreiben: Kurz- und langfristige Verkaufsstrategien für das Geschäft mit Fertigflüssigkeiten entwickeln und umsetzen. Kommerzielle Pläne mit internen Geschäftszielen abstimmen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
• Technische & kommerzielle Unterstützung bieten: Produktberatung durch Anrufe, virtuelle Meetings, Besuche vor Ort und Messen bereitstellen. Zuverlässige technische Daten, Einblicke und Lösungen zur Unterstützung von Distributoren, Kunden und internen Vertriebsteams bereitstellen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Produktmanagement, technischem Service, Geschäftsentwicklung, Lieferkette und Beschaffung zusammenarbeiten. Entwicklung neuer Lösungen oder Anwendungen mit aktuellen oder neuen Produktlinien unterstützen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Laufende Marktforschung durchführen, um Branchentrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten zu identifizieren. Erkenntnisse nutzen, um Verkaufsstrategien zu stärken und die Produktentwicklung zu unterstützen.
• Vertretung der Branche: LANXESS auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten. LANXESS-Fertigflüssigkeiten fördern, Branchenverbindungen aufbauen und Marktforschung betreiben.
• Interne Zusammenarbeit & Abstimmung: Starke Arbeitsbeziehungen zu internen Teams wie Vertrieb, Anwendungstechnik, technischem Service, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Produktion und Lieferkette aufbauen.

Erfahrung / Fähigkeiten:

• Ausbildung: Abschluss in Chemie, Technik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (optional)
• Erfahrung: Über 10 Jahre relevante Vertriebserfahrung, einschließlich Distributorenmanagement und Key Account Management, direkte Berufserfahrung in der Schmierstoffindustrie. Kenntnisse über Schmierstoffadditive wären von Vorteil.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Fähigkeit, Respekt und Glaubwürdigkeit bei Kunden zu gewinnen.
• Projektmanagement: Starke Projektmanagementerfahrung und analytische Fähigkeiten.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Denkweise: Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, Komplexität zu überwinden.
• Teamplayer: Kooperativ und teamorientiert.
• IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Tools.
• Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.

Vertragsart: Regelmäßig

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich eines globalen Bonusprogramms und eines individuellen Leistungsbonusprogramms.
• Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
• Work-Life & Flexibilität: Wir unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zwischen Arbeitszeiten und Privatleben zu wahren. Mit unserem globalen „Xwork“-Programm bieten wir flexible Arbeitsregelungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
• Schulung & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie zur kontinuierlichen Verfolgung von Bildung, Schulung und Wissen durch formelles und informelles Lernen.
• Diversität: Für uns zählt Talent, wir heißen jeden willkommen, der sich unseren Werten verpflichtet. Wir glauben fest daran, dass die Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven uns innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöht.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting-Team.