Business Development Manager - Asphalt Additives (f/m/d)

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen der globalen Wachstumsstrategie für das Geschäft mit Asphaltadditiven.
• Leiten von Marktentwicklungsaktivitäten mit einem kurzfristigen Fokus auf Warmmischasphaltadditive in Europa, während das Geschäftswachstum in anderen globalen Regionen unterstützt wird.
• Vertreten der Geschäftseinheit auf wichtigen Branchenkonferenzen, Messen, technischen Foren und Kundenveranstaltungen.
• Aufbauen und Pflegen strategischer Beziehungen zu Kunden, Vertriebspartnern, Branchenverbänden, Behörden, Universitäten und Forschungsinstituten.
• Identifizieren, Etablieren, Optimieren und Verwalten von Vertriebspartnernetzwerken zur Maximierung kommerzieller Wachstumschancen.
• Eng mit dem Innovationsteam zusammenarbeiten, um Wertversprechen für bestehende und neue Produktangebote zu entwickeln und zu verfeinern.
• Eng mit Vertriebsteams und Vertriebspartnern zusammenarbeiten, um Lösungen effektiv zu positionieren und Kunden zu präsentieren.
• Identifizieren und Entwickeln neuer Produkt- und Anwendungsgelegenheiten im Asphaltsektor durch Nutzung bestehender Chemien, Technologien und Portfoliokapazitäten.
• Leiten von Innovationsprojekten gemeinsam mit dem technischen Team von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung unter Verwendung von Stage-Gate-Prozessen.
• Unterstützen oder Leiten zusätzlicher strategischer Wachstumsinitiativen über Asphalt hinaus innerhalb der Region, wie es mit den Prioritäten der Geschäftseinheit übereinstimmt.

Qualifikationen

• Abschluss in Chemie, Materialwissenschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb/Marketing, technischen Dienstleistungen oder verwandten kommerziellen/technischen Rollen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Asphaltindustrie, entweder bei Anbietern von Asphaltadditiven, Asphaltproduzenten oder verwandten Teilnehmern der Wertschöpfungskette.
• Erfahrung mit Warmmischasphalt und/oder polymermodifiziertem Bitumen ist stark bevorzugt.
• Starkes strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in unklaren und dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und Kulturen innerhalb einer globalen Organisation.
• Hohe Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
• Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 30–40%) innerhalb Europas und weltweit.

Vertragsart: Regelmäßig

Leistungen

• Vergütung: wettbewerbsfähige Pakete, einschließlich eines globalen Bonusprogramms und eines individuellen Leistungsbonusprogramms.
• Umfassende Leistungen: Altersvorsorgepläne, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinische Versorgung.
• Work-Life & Flexibilität: Unterstützung zur Aufrechterhaltung eines Gleichgewichts zwischen Arbeitszeiten und Privatleben, einschließlich flexibler Arbeitsregelungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
• Schulung & Entwicklung: Engagement für berufliche und persönliche Entwicklung durch formelles und informelles Lernen.
• Diversität: Einbeziehung vielfältiger Perspektiven und Engagement zur Unterstützung des individuellen Potenzials.