Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Zugang zu Verteidigungs-Wertschöpfungsketten und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: LANXESS, ein führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Verteidigungsindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business Development oder Beschaffung in der Verteidigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
LANXESS baut den Zugang zu westlichen Verteidigungs-Wertschöpfungsketten neu auf – und Sie gestalten diesen Aufbau von Grund auf. Sie sind der zentrale Marktzugang zu Primes, Tier-1-Zulieferern und Beschaffungsbehörden außerhalb Nordamerikas und führen ein bislang über mehrere Business Units verteiltes Portfolio zu einem Angebot, einer Pipeline und einer Stimme zusammen. Die Rolle hat bei LANXESS keinen Vorläufer. Operating Model, Qualified-Supplier-Status und Go-to-Market-Prozess entwickeln Sie selbst. Im Mittelpunkt stehen Netzwerkarbeit und Integration, nicht technische Spezialistentätigkeit – die fachliche Tiefe liegt bei den Lead-BUs und einem externen Expertenpool. Sie berichten an den VP of Corporate New Business Development and AI Strategy. Die Rolle bietet einen globalen Gestaltungsspielraum mit funktionaler Führung von zwei bis drei Kolleginnen in der Matrix, enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales und R&D der Business Units, Corporate Development, TTC und LEX – und ein Aufgabenfeld, in dem Sie die Prozesse entwerfen, die später zur Routine werden.
Belastbare Beziehungen zu Primes, Tier-1-Zulieferern und Beschaffungsbehörden (BAAINBw, NSPA, EDA, nationale Pendants) aufbauen – von Supplier Qualification bis strategischem Einkauf.
Das LANXESS-Portfolio in die Anforderungs- und Beschaffungssprache von Defense-Kunden übersetzen und Opportunities entlang von Programmzeitplänen und Budgetlinien qualifizieren.
Die vier globalen Fokusfelder gemeinsam mit den Lead-BUs steuern und die cross-funktionalen Arbeitsgruppen leiten.
Alle Defense-Opportunities in einer konzernweiten Pipeline zusammenführen, im CRM pflegen und an CSO und Vorstand berichten; die Defense Community (DefCom) dreimal jährlich leiten.
Die Qualifizierungs- und Credentialing-Roadmap verantworten: NCAGE, BAFA/AWG-KWKG, BDSV, kundenspezifische Lieferantenqualifizierung und Zertifizierungs-Gates.
Externe Market-Access-Berater und den Expertenpool (Energetics, Funktionsfluide, Coatings, CBRN) steuern sowie politische und nachfrageseitige Treiber in Portfolio-Implikationen übersetzen.
Erfahrung / Skills
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Business Development, Key Account Management oder Beschaffung in der Verteidigungsindustrie – mit aktivem Netzwerk bei europäischen Primes, Tier-1-Zulieferern und/oder Beschaffungsbehörden.
- Nachweisliche Erfahrung, ein Werkstoff- oder Chemieangebot in eine Defense-Lieferkette zu tragen – mit Verständnis für Chemie und Wertschöpfungskette.
- Sicherer Umgang mit der Mechanik der Verteidigungsbeschaffung: Qualifizierungs- und Requalifizierungszyklen, Spezifikations- und Lot-Acceptance-Logik, Rahmenverträge.
- Erfahrung in der Orchestrierung über Business Units, Regionen und Funktionen hinweg – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Fundiertes Verständnis von Exportkontrolle und Trade Compliance (AWG/KWKG, EU-Dual-Use, ITAR/EAR) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
- Von Vorteil sind Berührungspunkte mit Energetics, Funktionsfluiden, Schutzbeschichtungen oder CBRN, Erfahrung mit EDIP/EDF, Reservisten- oder Behördenhintergrund, dritte europäische Sprache.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Vertragsart: Unbefristet
Das sind wir
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 11.800 Mitarbeitenden sind wir in 32 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu!
Unser Angebot
- Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen Xwork-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
- Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Senior Manager Business Development Defense (w/m/d) in Köln Arbeitgeber: LANXESS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld führt. Mit flexiblen Arbeitsregelungen und umfassenden Leistungen unterstützen wir Sie dabei, eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Business Development Defense (w/m/d) in Köln erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über LANXESS und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei LANXESS interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Business Development Defense (w/m/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei LANXESS unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei LANXESS!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANXESS vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von LANXESS beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
