Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation de rails conducteurs et direction de petites équipes sur les chantiers.
- Unternehmen: LANZ, leader en systèmes de guidage de câbles en Suisse.
- Vorteile: Poste varié, formation continue, excellentes prestations sociales et événements d'entreprise.
- Weitere Informationen: Ambiance dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe motivée et travaillez sur des projets innovants.
- Qualifikationen: Formation d'électricien-monteur ou expérience en installation électrique requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
LANZ a été fondée il y a plus de 100 ans. LANZ est leader sur le marché de la production, de la distribution et du montage de systèmes de guidage de câbles, d'installations de rails conducteurs et d'alimentations électriques pour postes de travail. L'entreprise emploie 90 collaborateurs à son siège qui se trouve à Oensingen. Nous sommes à la recherche d’une personnalité techniquement compétente et communicative pour la Suisse romande.
Vos défis
- Installation de rails conducteurs à enveloppe métallique
- Installation de rails conducteurs moulées dans de la résine
- Direction de petites équipes d'installation
- Responsabilité de la sécurité sur les chantiers
Vos compétences et votre expérience
- Formation d'électricien-monteur ou expérience en installation de systèmes électriques
- Esprit d'équipe et intérêt de maintenir les relations avec la clientèle
- Bonne maîtrise du français, connaissances de l’allemand sont un atout
- Domicilié en Suisse romande
Nos prestations
- Un poste intéressant et varié au sein d'une PME leader en Suisse
- Réalisation de projets intéressants avec nos produits innovants
- Collaboration étroite au sein d'une équipe motivée, où la proactivité et l'initiative sont appréciées
- Promotion de nos collaborateurs et soutien de la formation continue
- Introduction compétente dans le domaine d'activité
- Excellentes prestations sociales et autres avantages pour nos collaborateurs
- Événements d'entreprise réguliers et petits cadeaux pendant l'année
Notre proposition sera-t-elle votre nouveau défi ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complète avec photo. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Taulant Morina, chef de vente, membre de la direction.
Chef monteur de chantier de rails conducteurs (h/f) région suisse romande Arbeitgeber: Lanz Oensingen AG
LANZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Schweiz Romande eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, unterstützt LANZ die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und bietet darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie regelmäßige Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Lanz Oensingen AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Lanz Oensingen AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef monteur de chantier de rails conducteurs (h/f) région suisse romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Lanz Oensingen AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Lanz Oensingen AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanz Oensingen AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
