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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und bilde kaufmännische Lernende aus.
- Arbeitgeber: LANZ in Oensingen, Schweiz - ein dynamisches Team mit enger Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gratisparkplätze, monatliches Snack-Guthaben und individuelle Weiterbildungsunterstützung.
- Andere Informationen: Interessante Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle deine Fachkenntnisse im Finanzwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LANZ in Oensingen, Schweiz, sucht zur Verstärkung des Teams eine(n) Sachbearbeiter:in im Finanz- und Rechnungswesen. Die Aufgaben umfassen die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmungen sowie die Ausbildung kaufmännischer Lernender. Eine abgeschlossene Berufslehre und fundierte Fachkenntnisse sind Voraussetzung.
Das Unternehmen bietet eine interessante Tätigkeit, enge Zusammenarbeit im Team, individuelle Weiterbildungsunterstützung und zahlreiche Benefits wie Gratisparkplätze und monatliches Guthaben für Snacks.
Finanz- & Rechnungswesen Spezialist mit Lernverantwortung Arbeitgeber: LANZ
Kontaktperson:
LANZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanz- & Rechnungswesen Spezialist mit Lernverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Da die Stelle auch die Ausbildung von Lernenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanz- & Rechnungswesen Spezialist mit Lernverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Finanz- und Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufslehre und deine Fachkenntnisse klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über LANZ und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Ausbildung der Lernenden
Da die Rolle auch die Verantwortung für die Ausbildung umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Entwicklung von Lernenden zeigen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, Wissen weiterzugeben.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese positiv auf und zeige, dass du lernbereit bist. Das ist besonders wichtig in einem Team, das Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt.