Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstütze beim Jahresabschluss.
- Arbeitgeber: LANZ, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Sozialleistungen, individuelle Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Lehre und Erfahrung im Finanzwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
LANZ ist ein 100-jähriges Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und die marktführende Schweizer Fabrikations- und Handelsunternehmung (Blechverarbeitung) für Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkte für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung. Erfolgreich tätig im In- und Ausland. Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr.
- Sie führen selbständig Kontenabstimmungen und Plausibilitätskontrollen durch.
- Die Mahnlauf Erstellung und das Inkasso liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie verwalten die Kasse, Automaten-Keys und beraten interne und externe Stellen bei Fragestellungen im Bereich Buchhaltung.
- Sie bilden die kaufmännischen Lernenden in der Buchhaltung aus.
- Bereitschaft die gesamte Lehrlingsverantwortung zu übernehmen.
- Sie unterstützen das Controlling und den Bereichsleiter beim Erstellen des Halbjahres- und Jahresabschlusses.
- Selbstständiges Erstellen von Halbjahres- und Jahresabschlüssen von zwei kleineren Firmen.
- Sie erledigen weitere Aufgaben innerhalb der Buchhaltung und bringen Ihre Ideen ein.
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre.
- Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechnungswesen oder Vergleichbares mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
- Berufsbildnerkurs für kaufmännische Berufe.
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
- Ausgeprägtes Zahlenflair und Interesse an buchhalterischen Fragestellungen.
- Gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kenntnisse im System Business Central 365 und vertiefte IT-Kenntnisse von Vorteil.
- Teamfähigkeit sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
Unsere Kultur und Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz.
- Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
- Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung.
- Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet.
- Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden.
- Gratisparkplatz vor dem Haus und CHF 25 monatliches Guthaben für Kaffee und Snacks.
- Wertschätzende Firmenevents und kleine Geschenke übers Jahr.
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 80-100% Arbeitgeber: LANZ
Kontaktperson:
LANZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über LANZ und ihre Geschichte. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du ihre Werte und die Unternehmenskultur verstehst. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie zu Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du anderen helfen kannst, insbesondere bei der Ausbildung von Lernenden, und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da LANZ Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.