Auf einen Blick
- AufgabenBerate Kunden über unsere Produkte und bearbeite Anfragen kompetent.
- UnternehmenFamilienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung und führend in der Blechverarbeitung.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- QualifikationenAusbildung als Elektriker oder kaufmännischer Angestellter und gutes technisches Verständnis.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
LANZ ist ein 100-jähriges Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und die marktführende Schweizer Fabrikations- und Handelsunternehmung (Blechverarbeitung) für Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkte für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung. Erfolgreich tätig im In- und Ausland.
Im Bereich Kabelführung Ihre Aufgaben:
- Sie beraten unsere Kunden über die gesamte Produktepalette inkl. Serviceleistungen.
- Telefonische Anfragen in Deutsch und nach Möglichkeit in Französisch / Italienisch bearbeiten Sie kompetent und lösungsorientiert.
- Sie erstellen Offerten und fassen diese nach.
- Sie geben technische Auskünfte und wickeln Kundenaufträge ab.
- Sie unterstützen aktiv den Verkauf Außendienst.
- Sie pflegen die Daten im CRM.
- Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen arbeiten Sie selbständig und teamorientiert.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektriker oder kaufmännischer Angestellter.
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis.
- Sie meistern den Kundenkontakt mit guten Deutschkenntnissen und von Vorteil mit Französisch-/ Italienisch‑Kenntnissen.
- Sie interessieren sich für ERP- und CRM Business Central und kennen sich idealerweise bereits damit aus.
- Sie sind proaktiv, motiviert und bereit, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz.
- Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem flexiblen und gut eingespielten Team.
- Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet.
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen können.
- Ein moderner Arbeitsplatz in Oensingen an guter Verkehrslage.
- Gute Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden.
Klingt dies spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto an jobs@lanz-oens.ch! Für Fragen steht Ihnen Yannik Müller, Leiter Verkauf Innendienst, gerne zur Verfügung.
Details zum Job
Das bietet dir LANZ
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei LANZ anzurufen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von LANZ und überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf am besten präsentieren kannst.
Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches Foto beizufügen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen
Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung. Zeige auf, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprache ist wichtig
Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, sind gute Deutschkenntnisse ein Muss. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewerbung über unsere Website
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANZ vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LANZ verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du in der Rolle des Mitarbeiters im Verkauf Innendienst dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein gutes technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Produkte du im Verkauf unterstützen würdest und wie du technische Auskünfte geben kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Übe deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation mit Kunden in Deutsch und möglicherweise auch in Französisch oder Italienisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe typische Verkaufsgespräche oder Anfragen in diesen Sprachen, um sicherzustellen, dass du im Gespräch flüssig und kompetent antworten kannst.
Zeige deine proaktive Einstellung
In der Rolle wird eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise erwartet. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, die Extrameile für die Kunden zu gehen.
Über den Arbeitgeber
LANZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie der Flexibilität des Home Office, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
