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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Lackieren & Sandstrahlen und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Fahrzeugbau-Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz und coole Teamanlässe.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer spannenden Position mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ist ein führendes, innovatives Fahrzeugbau-Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette von Beratung und Konstruktion über Schlosserei und Lackiererei bis hin zu Reparatur und Endmontage.
Das sind deine Aufgaben:
- Führen des Teams Lackieren & Sandstrahlen in personeller und fachlicher Hinsicht
- Produktionsziele nach Budget sicherstellen
- Einwandfreie Qualität unserer Produkte sowie Liefertermine gewährleisten
- Koordination von Neu- & Reparaturlackierungen
- Betriebsmittelwartung und Unterhaltungsarbeiten planen und abwickeln
- Mitarbeiterbeurteilung vornehmen und durchführen von Qualifikationsgesprächen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Weiterbildung als Werkstattkoordinator/in
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (von Vorteil SIVAS)
- Eidgenössischer Berufsbildungskurs
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges Arbeiten
- Stilsichere Verständigung auf Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge von Vorteil
Das erwartet dich:
- Interessante Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.)
- Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit spannender Produktepalette
- Sehr zentraler Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven in einem renommierten Familienunternehmen
- Coole Teamanlässe und wertschätzende Firmenkultur
Interessiert oder benötigst du weitere Informationen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung.
Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen Arbeitgeber: LANZ+MARTI AG
Kontaktperson:
LANZ+MARTI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrzeugbau und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lackieren & Sandstrahlen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lackieren und Sandstrahlen zu berichten. Zeige uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANZ+MARTI AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Fahrzeugbau-Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die gesamte Prozesskette, von der Beratung bis zur Endmontage. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Qualitätsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter/in zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SIVAS hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Qualität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.