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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Lackieren & Sandstrahlen und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Führendes, innovatives Fahrzeugbau-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer vielseitigen Position mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ist ein führendes, innovatives Fahrzeugbau-Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette von Beratung und Konstruktion über Schlosserei und Lackiererei bis hin zu Reparatur und Endmontage.
Das sind deine Aufgaben:
- Führen des Teams Lackieren & Sandstrahlen in personeller und fachlicher Hinsicht
- Produktionsziele nach Budget sicherstellen
- Einwandfreie Qualität unserer Produkte sowie Liefertermine gewährleisten
- Koordination von Neu- & Reparaturlackierungen
- Betriebsmittelwartung und Unterhaltungsarbeiten planen und abwickeln
- Mitarbeiterbeurteilung vornehmen und durchführen von Qualifikationsgesprächen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Weiterbildung als Werkstattkoordinator/in
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (von Vorteil SIVAS)
- Eidgenössischer Berufsbildungskurs
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges Arbeiten
- Stilsichere Verständigung auf Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge von Vorteil
Das erwartet dich:
- Interessante Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.)
- Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit spannender Produktepalette
- Sehr zentraler Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven in einem renommierten Familienunternehmen
- Coole Teamanlässe und wertschätzende Firmenkultur
Interessiert oder benötigst du weitere Informationen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung.
Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen Arbeitgeber: LANZ+MARTI AG
Kontaktperson:
LANZ+MARTI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrzeugbau und die spezifischen Herausforderungen in der Lackiererei. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Teamleiter/in Lackieren & Sandstrahlen vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANZ+MARTI AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Fahrzeugbau-Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die gesamte Prozesskette, von der Beratung bis zur Endmontage. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Qualitätsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter/in zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme zeigen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SIVAS hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.