Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle internationale Vertriebspartner für Laori Drinks.
- Unternehmen: Laori Drinks, eine der am schnellsten wachsenden alkoholfreien Marken in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Initiative schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion eines innovativen, alkoholfreien Premium-Getränks aktiv mit.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Laori ist auf einer Mission, die Trinkkultur neu zu definieren – alkoholfrei, genussvoll und modern. Als eine der am schnellsten wachsenden alkoholfreien Premium-Aperitif-Marken Deutschlands stehen wir für kompromisslosen Geschmack, stilvollen Genuss und eine neue Art des bewussten Trinkens. Jetzt sind wir bereit für den nächsten großen Schritt: internationale Expansion. Um dies zu erreichen, suchen wir einen hungrigen, hochproaktiven Sales Manager Export (m/w/d), dessen Hauptverantwortung darin besteht, internationale Vertriebspartner zu identifizieren, zu gewinnen und zu entwickeln, die Laori in neue Länder bringen.
Diese Rolle ist für jemanden, der nicht auf perfekte Prozesse oder vorgefertigte Leads wartet. Ihr Hauptfokus als Sales Manager Export liegt auf der Akquisition und Entwicklung internationaler Distributoren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Türen in neuen Ländern zu öffnen: vielversprechende Märkte zu identifizieren, proaktiv Distributoren anzusprechen, Partnerschaften zu verhandeln und Chancen in unterzeichnete Verträge und erfolgreiche Markteinführungen umzuwandeln. In enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer werden Sie Laoris internationale Expansion von Grund auf strategisch, aber vor allem praktisch aufbauen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Proaktive Identifizierung und Bewertung neuer Länder und Märkte mit starkem Potenzial für Laori.
- Aktives Finden, Ansprechen, Verhandeln mit und Unterzeichnen von Vertriebspartnern, die Laori in ihren lokalen Märkten verkaufen (Importeure, Großhändler, Vertriebsunternehmen).
- Übernahme des gesamten Prozesses zur Akquisition und Einarbeitung von Distributoren – von der Kaltakquise bis zur Vertragsunterzeichnung und Markteinführung.
- Vollständige Verantwortung für neue Markteintritte und deren zügige Umsetzung mit Dringlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Aufbau starker, langfristiger Partnerschaften mit Distributoren und fungieren als deren Hauptansprechpartner.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer, Marketing und Operations, um schnelle, effektive Markteinführungen sicherzustellen.
- Kontinuierliches Testen, Lernen, Iterieren und Verbessern unserer internationalen Expansion.
Was Sie mitbringen:
- 2-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, internationalen Vertrieb, Export oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in FMCG, Getränken oder Premium-Lebensmitteln.
- Eine starke Hunter-Mentalität: Sie genießen es, Türen zu öffnen, hartnäckig nachzufassen und „keine Antwort“ in Gespräche umzuwandeln.
- Nachweisliche Erfolge bei der Suche und Verwaltung internationaler Distributoren oder Importpartner oder ähnliche Erfahrungen.
- Eine praktische, anpackende Einstellung – Sie fühlen sich wohl dabei, Dinge von Grund auf neu aufzubauen.
- Hohe Selbstmotivation, Eigenverantwortung und Vertrauen in die eigenständige Arbeit und den Aufbau von Märkten von Grund auf.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
- Leidenschaft für moderne Marken, Premium-Produkte, bewusstes Konsumverhalten und einen schnell wachsenden Markt.
Was Sie bei Laori erwarten können:
- Die Vergütung besteht aus einem bescheidenen festen Grundgehalt und einem sehr attraktiven variablen Bonus, der direkt mit dem Erfolg der internationalen Expansion verknüpft ist.
- Ein hochmotiviertes Remote-Team (Sie müssen innerhalb der EU ansässig sein) und ein schönes Büro in Hamburg (falls benötigt).
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, echte Verantwortung und Entscheidungskompetenz.
- Die Möglichkeit, neue Länder zu eröffnen und wichtige Distributoren zu gewinnen.
- Eine schnell wachsende, zielorientierte Premium-Marke mit internationaler Ambition.
- Ein jährliches Trainingsbudget von 2.000 € für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine Kultur, die Initiative über Titel stellt.
Wenn Sie hungrig sind, etwas aufzubauen, schnell zu handeln und einen sichtbaren Fußabdruck zu hinterlassen – dann ist dies Ihre Rolle. Klingt das nach Ihnen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns:
- Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil mit Ihrer Gehaltsangabe.
- Eine kurze Notiz (3–5 Sätze) oder ein Loom-Video, in dem Sie Folgendes beantworten: Wenn Sie morgen zu Laori kommen würden, welches Land würden Sie zuerst für die internationale Expansion priorisieren – und warum? Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie einen neuen Markt, eine Partnerschaft oder einen Kunden von Grund auf neu aufbauen mussten. Was haben Sie zuerst getan? Was begeistert Sie daran, internationale Distribution von Grund auf aufzubauen?
Keine Anschreiben. Keine langen Formulare. Wir schätzen Klarheit, Eigenverantwortung und Handeln. Bitte beachten Sie, dass wir bis zum 12. Januar 2026 Weihnachtsferien haben und Bewerbungen erst danach prüfen werden.
Export Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Laori Drinks
Laori Drinks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der internationalen Expansion eines schnell wachsenden, alkoholfreien Premium-Aperitif-Labels mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer, fördert Laori eine Kultur, die Eigenverantwortung und Initiative schätzt. Die Position des Export Managers bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Chance, neue Märkte zu erschließen und bedeutende Partnerschaften aufzubauen, während man Teil einer sinnstiftenden Mission ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Laori Drinks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Laori Drinks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Laori Drinks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Laori Drinks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Laori Drinks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Laori Drinks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laori Drinks vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
