Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltungsoperationen und unterstütze das Finanzteam während des Wachstums.
- Arbeitgeber: Innovatives Kaffee-Startup mit einer leidenschaftlichen und dynamischen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoption, spannende Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das die Kaffeekultur revolutioniert.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle beim Aufbau der finanziellen Basis eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen und 6 Monate bis 1 Jahr Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir sind auf einer Mission, das Erlebnis von Spezialitätenkaffee erschwinglicher, digitaler und bequemer zu gestalten. In einer Welt, in der Dienstleistungen zunehmend in die virtuelle Welt übergehen, bringt LAP (Life Among People) den menschlichen Kontakt zurück, gepaart mit der Personalisierung und Bequemlichkeit, an die moderne Verbraucher gewöhnt sind.
Wir sind ein kleines, aber starkes Team, das Kaffee aus unseren Filialen in Berlin, München und Hamburg serviert und schnell in den Rest Deutschlands expandiert. Wir suchen einen Buchhalter zur Unterstützung unseres Finanzteams während unseres Wachstums.
Was Sie tun werden: Als Junior Accountant bei LAP Coffee spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere finanziellen Abläufe während einer aufregenden Wachstumsphase reibungslos zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die täglichen Buchhaltungsoperationen, die unser Geschäft konform, organisiert und bereit zum Wachsen halten. In enger Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam stellen Sie die finanzielle Genauigkeit sicher, unterstützen die strategische Planung und helfen, die finanzielle Infrastruktur aufzubauen, die wir benötigen, während wir in ganz Deutschland expandieren.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Buchhaltungsoperationen: Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, um eine zeitgerechte und genaue Bearbeitung an allen Standorten sicherzustellen.
- Finanzberichterstattung: Erstellung monatlicher Finanzberichte und Abstimmungen zur Unterstützung von Entscheidungsfindung und Geschäftsplanung.
- Monats- und Jahresabschluss: Leitung der Monats- und Jahresabschlussprozesse, Koordination mit Stakeholdern zur Einhaltung von Fristen.
- Compliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB) und Steuervorschriften, um jederzeit auditbereit zu sein.
- Externe Zusammenarbeit: Kommunikation mit externen Prüfern und Steuerberatern, als primärer Ansprechpartner für buchhalterische Angelegenheiten.
- Planungsunterstützung: Unterstützung bei Budgetierungs- und Prognoseaktivitäten, Bereitstellung finanzieller Einblicke zur Unterstützung unserer Wachstumspläne.
- Prozessverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Unterstützung bei Systemimplementierungen während unseres Wachstums.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben einen Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen 6 Monate bis 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in der Gastronomie, im Einzelhandel oder in schnell wachsenden Startups.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Buchführung, Rechnungslegungsstandards (HGB) und Steuergesetze und sind mit den Compliance-Anforderungen vertraut.
- Sie sind versiert im Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP oder ähnlichen Tools und können sofort loslegen.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und können Berichte erstellen, Daten analysieren und Erkenntnisse klar präsentieren.
- Sie sprechen fließend Deutsch (schriftlich und mündlich); Englischkenntnisse sind erforderlich, da wir ein internationales Team sind.
- Sie sind detailorientiert, hochorganisiert und gedeihen in Umgebungen, in denen Genauigkeit und Effizienz wichtig sind.
- Sie sind in der Lage, unabhängig in Teilzeit zu arbeiten, während Sie mit einem wachsenden Team verbunden bleiben.
Was wir bieten:
- Option auf Teilzeit: Wir freuen uns, Kandidaten zu berücksichtigen, die eine 30-35 Stunden Woche suchen.
- Ambitioniertes Team und Wachstumspläne: Arbeiten Sie eng mit unseren Gründern und dem Führungsteam zusammen, um eine innovative Lifestyle-Kaffeebrand aufzubauen und zu skalieren.
- Einfluss: Spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau der finanziellen Grundlage für ein schnell wachsendes Unternehmen, das in ganz Deutschland expandiert.
- Spaß und Leidenschaft: Werden Sie Teil unseres neugierigen und vielfältigen Teams, das unsere gemeinsame Liebe zu gutem Essen, regelmäßigen Teamevents und Kaffeekultur schätzt.
- Spannende Branche: Seien Sie an vorderster Front, um die Kaffeeindustrie zu revolutionieren und Spezialitätenkaffee erschwinglich und zugänglich zu machen.
- Unterstützung durch führende Investoren: Treten Sie frühzeitig einem vielversprechenden Startup bei und verlassen Sie sich auf die Unterstützung von Top-Investoren.
Um sicherzustellen, dass wir einen inklusiven und barrierefreien Interviewprozess bieten, lassen Sie uns bitte wissen, ob Sie während des Interviews aufgrund einer Behinderung Anpassungen oder Hilfen benötigen. Ihre Rückmeldung hilft uns, Sie effektiv zu unterstützen.
Junior Accountant (m/f/d) Arbeitgeber: LAP Coffee
Kontaktperson:
LAP Coffee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Accountant (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Buchhaltung und Kaffee. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an LAP Coffee und erkläre, wie du als Junior Accountant zur Expansion beitragen kannst. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über LAP Coffee und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres aufregenden Wachstums werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Accountant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zur Position passen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Buchhaltung uns helfen können, während wir wachsen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAP Coffee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von LAP Coffee vertraut. Sie wollen das Kaffeeerlebnis digital und erschwinglich machen, während sie den menschlichen Kontakt zurückbringen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Rolle als Junior Accountant dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Buchhaltung, insbesondere zu HGB und Steuerrecht. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit finanziellen Herausforderungen umgegangen bist oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Excel-Fähigkeiten
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen Bericht oder eine Analyse präsentieren, die du erstellt hast, um deine Datenanalysefähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamarbeit wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.