Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, Planung und Koordination von Projektteams.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Lüneburg mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Softwarelösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, C# auf .NET 6 und Leitung von Entwicklungsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit sowohl im Büro in Lüneburg als auch im Homeoffice kombiniert
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld
Die Stelle
- Technische Leitung von Produkt-Entwicklungsprojekten mit hohem Softwareanteil
- Planung und Koordination von Projektteams
- Mitarbeit an der Entwicklung und Erweiterung von Architekturen für Softwaresysteme
- Mitarbeit in der Umsetzung der SW-Spezifikationen
- Sicherstellung des Wissenstransfers in die nachgelagerten Phasen der Produktentwicklung (z. B. Service, technischer Dokumentation)
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, ingenieurtechnisches, informationstechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in Angular und Angular Material sowie in C# auf Basis von .NET 6 und neueren Versionen
- Erfahrung in ASP.NET und WebAPI
- Überblick über Inhalte der Optischen Messtechnik (wünschenswert)
- Wünschenswerterweise Erfahrung in OpenAPI sowie in der Entwicklung von Unit-Tests und E2E-Tests
- Erfahrung in modernen Webtechnologien wie WebSockets oder WebGLs oder in der Softwareentwicklung von Medizinprodukten (Bonus)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten
Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: Lap
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Lüneburg und Homeoffice. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm fördert es eine engagierte Teamkultur. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lap anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lap vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lap klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lap vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
