Assistent:in der Geschäftsleitung

Assistent:in der Geschäftsleitung

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und organisiere Events.
  • Unternehmen: Wachsender Personaldienstleister mit einem dynamischen Team und persönlichem Miteinander.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einer systemrelevanten Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Kenntnisse und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bei Lapea arbeiten wir in einem eingespielten Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und einem sehr persönlichen Miteinander. Als wachsender Personaldienstleister verbinden wir moderne Arbeitsweisen mit der Erfahrung aus vielen Jahren in der Branche. Für unser neues Büro in Poppenbüttel, nahe des Alstertal-Einkaufszentrums, suchen wir eine zuverlässige Unterstützung, die Organisation, Kommunikation und administrative Themen gerne zusammenbringt. Da wir unseren Standort zeitnah verlegen, möchten wir den neuen Platz gern direkt mit Dir besetzen.

Deine Aufgaben

  • Umfangreiche Assistenztätigkeiten (20-30 Stunden, mit Option auf nachträglicher Erhöhung)
  • Unterstützung der Geschäftsführung im Daily Business (Projektabwicklung, Vertragserstellung, Koordination, Terminabstimmungen, etc.)
  • Personalsachbearbeitung und -betreuung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Organisation und Planung von Events und Unterstützung bei Projekten

Ideales Profil

  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Optimalerweise Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Alternativ Erfahrung im Bereich der Teamassistenz oder Assistenz der Geschäftsführung
  • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten

Wir bieten Dir

  • Ein junges, dynamisches Unternehmen, das stark wachsend ist in einer systemrelevanten Branche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit Home-Office-Option
  • Eine ansprechende Gehaltsstruktur
  • Deutschland-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits, Parkplätze vor der Tür
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Assistent:in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Lapea GmbH

Lapea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer attraktiven Gehaltsstruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub, einem Deutschland-Ticket sowie weiteren Corporate Benefits, was Lapea zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.

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Kontaktdaten:

Lapea GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent:in der Geschäftsleitung erhalten könnten

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Lapea GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent:in der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kaufmännische Kenntnisse
Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Projektabwicklung
Vertragserstellung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Lapea GmbH erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapea GmbH vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Lapea GmbH beitragen kannst!