Project Manager, Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, Lapland Wellb[...]

Project Manager, Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, Lapland Wellb[...]

Befristet 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lapin hyvinvointialue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Lappland.
  • Unternehmen: Lapland Wellbeing Region - ein Ort, wo Arbeit und Leben harmonisch zusammenkommen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und tolle Entwicklungschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

In the North, work and life go hand in hand.

At the Lapland Wellbeing Region, you will be part of a close-knit work community where tasks are handled regardless of titles and everyone works together.

The stunning nature, unique landscapes, and opportunities for career development provide memorable moments.

We offer space and support so you can follow a path that suits you.

The Health Station Services of the Lapland Wellbeing Region are seeking a project manager for a fixed-term position to develop the continuity of care in health centers as part of the Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, from September 1, 2026, to December 31, 2027.

The position is located within the social and healthcare center responsible area, in the unit responsible for health center services.

The health station services oversee the operations of the health centers in the Lapland Wellbeing Region.

  • Key Objectives of the Project
  • The goal is to strengthen care continuity in the Lapland Wellbeing Region by developing a unified and practically embedded Omalääkäri-Omahoitaja model that supports personal and permanent patient relationships and considers the sector-based work structures of doctors, ensuring the provision of Sami-language services as part of the model.
  • The aim is to enhance the integration of digital services into the work of the family doctor and nurse, supporting care continuity more effectively.

During the project, professionals can familiarize themselves with existing digital services and test their functionalities in their work.

The goal is to lower the threshold for using digital tools and ensure they genuinely support both the patient’s care pathway and the professionals’ work manageability.

  • A central part of the project is to create a unified data-driven management practice that supports the implementation of the family doctor and nurse model and monitors care continuity.

The project will define care continuity metrics (besides COCI and SLICC), standardize documentation principles, and create a clear model for data collection, monitoring, and utilization.

Responsibilities of the project manager

  • Managing project implementation and multidisciplinary collaboration
  • Planning and organizing training and communication
  • Supporting supervisors in change management
  • Monitoring and reporting on the project
  • Coordinating cooperation between different actors and sectors, including inter-wellbeing region collaboration.
  • We expect from you
  • Sufficient higher university degree
  • Qualification as a healthcare professional (554/1994)
  • Broad understanding of social and healthcare services, their management, and development
  • Experience in developing or implementing care continuity
  • Ability to work independently and manage projects
  • Knowledge of the service system in the Lapland region
  • Good organizational, communication, and interaction skills
  • Willingness to travel within the Lapland Wellbeing Region municipalities.
  • Advantages
  • Experience in developing digital social and healthcare services
  • Experience in project and task management
  • Knowledge of Sami language or culture.
  • We offer
  • Interesting and impactful project work in developing health center services
  • Employment benefits of the Lapland Wellbeing Region
  • Flexible options for remote work.

Terms of employment and salary are based on the general collective agreement for the social welfare and health care sector (HYVTES).

The specific salary is €4,500/month (+ possible experience bonus).

A 6-month probationary period applies.

We follow the vaccination requirements as per the law and work safety regulations.

#J-18808-Ljbffr

Project Manager, Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, Lapland Wellb[...] Arbeitgeber: Lapin hyvinvointialue

Als Arbeitgeber im malerischen Lappland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer einzigartigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung fördert. Unsere moderne Arbeitsumgebung und das unterstützende Team aus Fachleuten ermöglichen es Ihnen, sich in Ihrer Rolle als Chefarzt für spezielle Unterstützungsrehabilitation weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Rehabilitation von Menschen mit intellektuellen Behinderungen leisten.

Lapin hyvinvointialue

Kontaktdaten:

Lapin hyvinvointialue Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager, Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, Lapland Wellb[...] erhalten könntest

Nutze Fachmessen und Networking-Events

In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Lapin hyvinvointialue verschaffen!

Zielgerichtete Praktika oder Projekte

Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Lapin hyvinvointialue saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.

Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten

Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.

Direkt bei Lapin hyvinvointialue bewerben!

Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Lapin hyvinvointialue werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Northern Path - Omalääkäri-Omahoitaja Model Development Project, Lapland Wellb[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Multidisziplinäre Zusammenarbeit
Planung und Organisation von Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management
Überwachung und Berichterstattung
Koordination zwischen verschiedenen Akteuren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Lapin hyvinvointialue zeigen!

Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Lapin hyvinvointialue beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!

Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Lapin hyvinvointialue helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapin hyvinvointialue vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften

Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.

Betone deine analytischen Fähigkeiten

In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.