Business Development Manager (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lapp Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marktkenntnisse und fördere den lösungsorientierten Verkaufsansatz.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen LAPP, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Industrieingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung in einem globalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln, pflegen und teilen umfassender Marktkenntnisse, einschließlich Marktmechanismen, Wettbewerber, Entscheidungsträger und Lieferanten
  • Identifizieren der technischen und kommerziellen Bedürfnisse von Kunden und darauf basierend Förderung des lösungsorientierten Verkaufsansatzes
  • Für das Vertriebsteam: Entwicklung von Verkaufstools für Steckverbinder, technische Unterstützung sowie Durchführung von Schulungen
  • Unterstützung bei kundenindividuellen Preisgestaltungen
  • Kalkulation, Definition und Vorbereitung spezifischer Angebote für Kundenprojekte
  • Kontinuierliche Entwicklung der Projektpipeline zur Sicherstellung von Wachstum
  • Nachverfolgung des Status von Kundenprojekten
  • Unterstützung bei Projektabschlüssen vor Ort, wenn nötig, einschließlich Kommunikation, technischer Details und erforderlicher Maßnahmen
  • Vorschlag von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen zur Förderung der Geschäftstätigkeiten im Bereich Steckverbinder innerhalb des Clusters
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen mit relevanten Partnern in der Lieferkette, einschließlich Vertragsverhandlungen und Strategien zur Marktdurchdringung
  • Durchführung von Produktdemonstrationen und technischen Präsentationen zur Erklärung der Produkte des Unternehmens gegenüber Kunden

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrieingenieurwesen oder umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich industrielle Steckverbinder, idealerweise in Vertrieb oder business development
  • Tiefgehendes Wissen über den Markt für industrielle Steckverbinder, einschließlich der wichtigsten Kunden, Standards und Trends
  • Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kostenkalkulationen, einschließlich Versandkosten, Lagerhaltung, finanziellen Aufwendungen, etc.
  • Fähigkeit, technisches Wissen sowie Verkaufs- und Marktkenntnisse strukturiert an relevante Stakeholder zu vermitteln
  • Kompetenz im Arbeiten innerhalb einer Matrixorganisation
  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Management langfristiger Kundenbeziehungen
  • Leidenschaft für das Erreichen von Verkaufszielen und herausragenden Leistungen
  • Proaktive „Sales Hunter“-Mentalität mit starkem Fokus auf den Gewinn neuer Projekte
  • Beherrschung der lokalen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau
  • Gute Deutschkenntnisse

Das sind gute Gründe für LAPP:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
  • Regelmäßiger persönlicher Austausch unter Kollegen durch Seminare und Workshops
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse sowie Firmenfahrzeug

Kontakt: Contact GmbH, Oskar-Lapp-Straße 5, 70565 Stuttgart

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lapp Group

LAPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für kreative Ideen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert. Als global agierendes Familienunternehmen in Stuttgart legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
Lapp Group

Kontaktperson:

Lapp Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über LAPP, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Marktkenntnisse
Vertriebskompetenz
Technische Unterstützung
Schulungskompetenz
Preisgestaltung
Angebotserstellung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Sales Hunter-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Matrixorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest

Marktkenntnisse vertiefen

Informiere dich gründlich über den Markt für industrielle Steckverbinder. Verstehe die aktuellen Trends, Wettbewerber und die Bedürfnisse der Kunden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Marktkenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Verkaufstools vorbereiten

Bereite einige Beispiele für Verkaufstools oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du technische Unterstützung geleistet und Schulungen durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen lösungsorientierten Ansatz.

Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, bei denen du erfolgreich langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Beziehungen pflegen kannst.

Technische Präsentationen üben

Übe, wie du technische Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Du könntest eine kurze Produktdemonstration vorbereiten, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Themen verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

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