Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative M365-Adoption-Strategien und führe spannende Workshops durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und regionalen Wurzeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- User Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Adoption‑ & Change‑Konzepten für M365‑Services Planung und Durchführung von Enablement‑Formaten (Workshops, Trainings, Webinare, Lernpfade) Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikations‑ und Schulungsmaterialien (Guides, Videos, FAQs)
- Copilot for Microsoft 365: Fachliche Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Copilot for M365 Unterstützung von Fachbereichen bei Use‑Case‑Definition, Best Practices und Mehrwertargumentation Enge Zusammenarbeit mit IT‑Security, Datenschutz und Compliance zur sicheren Nutzung von Copilot
- M365 Collaboration & SharePoint: Beratung zu modernen Kollaborationsszenarien mit Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive Konzeption und Optimierung von Informations‑ und Kollaborationsstrukturen (z.b. Team‑, Kanal‑ und SharePoint‑Konzepte) Unterstützung bei der Standardisierung und Governance von M365‑Collaboration‑Services
- Digital Workplace Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Digital Workplace Portfolios Enge Zusammenarbeit mit ServiceNow / ITSM (Servicekataloge, Self‑Service, Adoption‑Bausteine) Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern (HR, Kommunikation, Security)
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 Collaboration (Teams, SharePoint Online, OneDrive)
- Praktische Erfahrung mit User Adoption, Enablement oder Change‑Management im IT‑ oder Digital Workplace Kontext
- Sehr gutes Verständnis von Copilot for Microsoft 365 und generativer KI im Unternehmensumfeld (Use Cases, Chancen, Grenzen)
- Solide allgemeine Kenntnisse der M365‑Plattform (Architektur, Security‑Grundlagen, Governance‑Ansätze)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit – auch für nicht‑technische Zielgruppen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service‑ und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Erfahrung mit Adoption‑Frameworks (z. B. Microsoft Adoption Framework)
- Kenntnisse in ServiceNow (Employee Center, Digital Workplace, ITSM)
- Erfahrung in internationalen oder globalen IT‑Umgebungen
- Grundverständnis zu Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit im M365‑Kontext
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z. B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Digital Workplace Engineer (m/w/d) – M365 Collaboration & Adoption Arbeitgeber: Lapp Group
LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Tradition und einem klaren Fokus auf Innovation. Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für kreative Ideen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem internationalen Netzwerk schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung in einem globalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Engineer (m/w/d) – M365 Collaboration & Adoption erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LAPP, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von LAPP oder in der Branche angeboten werden, nutze diese Chance, um dich zu präsentieren und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Engineer (m/w/d) – M365 Collaboration & Adoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich M365 Collaboration und User Adoption. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Digital Workplace Engineer vertraut. Informiere dich über LAPP, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du User Adoption oder Change-Management erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit M365 und Copilot so darstellen kannst, dass auch nicht-technische Gesprächspartner folgen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die LAPP bei der Implementierung von M365 sieht, oder wie das Team die User Adoption aktuell angeht.
