Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für M365 und führe spannende Workshops durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen LAPP, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medien, Erfahrung mit Microsoft 365 und User Adoption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
LAPP ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- User Adoption & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Adoption‑ & Change‑Konzepten für M365‑Services, Planung und Durchführung von Enablement‑Formaten (Workshops, Trainings, Webinare, Lernpfade), Erstellung von zielgruppengerechten Kommunikations‑ und Schulungsmaterialien (Guides, Videos, FAQs)
- Copilot for Microsoft 365: Fachliche Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Copilot for M365, Unterstützung von Fachbereichen bei Use‑Case‑Definition, Best Practices und Mehrwertargumentation, enge Zusammenarbeit mit IT‑Security, Datenschutz und Compliance zur sicheren Nutzung von Copilot
- M365 Collaboration & SharePoint: Beratung zu modernen Kollaborationsszenarien mit Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive, Konzeption und Optimierung von Informations‑ und Kollaborationsstrukturen (z. B. Team‑, Kanal‑ und SharePoint‑Konzepte), Unterstützung bei der Standardisierung und Governance von M365‑Collaboration‑Services
- Digital Workplace Weiterentwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Digital Workplace Portfolios, enge Zusammenarbeit mit ServiceNow / ITSM (Servicekataloge, Self‑Service, Adoption‑Bausteine), Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern (HR, Kommunikation, Security)
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Microsoft 365 Collaboration (Teams, SharePoint Online, OneDrive)
- Praktische Erfahrung mit User Adoption, Enablement oder Change‑Management im IT‑ oder Digital Workplace Kontext
- Sehr gutes Verständnis von Copilot for Microsoft 365 und generativer KI im Unternehmensumfeld (Use Cases, Chancen, Grenzen)
- Solide allgemeine Kenntnisse der M365‑Plattform (Architektur, Security‑Grundlagen, Governance‑Ansätze)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit – auch für nicht‑technische Zielgruppen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service‑ und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Adoption‑Frameworks (z. B. Microsoft Adoption Framework)
- Kenntnisse in ServiceNow (Employee Center, Digital Workplace, ITSM)
- Erfahrung in internationalen oder globalen IT‑Umgebungen
- Grundverständnis zu Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit im M365‑Kontext
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel”
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt: Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne.
Digital Workplace Engineer – M365 Collaboration & Adoption (m/w/d) Arbeitgeber: Lapp Group
LAPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für kreative Ideen bietet, sondern auch eine werteorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine familienfreundliche Umgebung, in der individuelle Entwicklung und internationale Zusammenarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einem modernen Betriebsrestaurant und zahlreichen Gesundheitsaktivitäten, die das Arbeiten in Stuttgart zu einem besonderen Erlebnis machen.
