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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Kontenpläne um, identifiziere Kunden und präsentiere unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Die Lapp Group ist ein globaler Technologieanbieter mit flachen Hierarchien und einem werteorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Lapp Group sucht nach einem dynamischen Regionalkoordinator für die Region Großraum Karlsruhe. In dieser Rolle werden Sie sich um die Entwicklung und Umsetzung von Kontenplänen zum Ausbau unseres Geschäfts und Service-orientierten Wertschöpfung (SoW) innerhalb Ihres Bezirks kümmern.Als Teil des Außendienstteams identifizieren Sie potentielle Kunden, finden Sie die richtigen Kontakte innerhalb des Unternehmens und präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen. Außerdem übernehmen Sie Aufgaben wie den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, das Verstehen der Bedürfnisse und Anforderungen der wichtigsten Kunden sicherstellen und Möglichkeiten zur Erweiterung von SoW durch die Einführung zusätzlicher Produkte oder Dienstleistungen erkennen.Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine Menge Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
Darüber hinaus sollten Sie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und auf sie einzugehen. Ein strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich.Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter viele Vorteile: werteorientiertes Familienunternehmen, global agierender Technologieanbieter mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.
Geschäftsentwickler im Bereich Außendienst Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsentwickler im Bereich Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Lapp Group und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Außendienst und in der Geschäftsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese durch innovative Lösungen erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme löst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere die Lapp Group direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsentwickler im Bereich Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lapp Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und strategisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Außendienst ein und zeige, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden identifiziert und darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen der Kunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Strategisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen Denken zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Strategien entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern oder neue Märkte zu erschließen.
✨Beziehungen aufbauen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften zu entwickeln, die für beide Seiten vorteilhaft sind.
