Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren von Aufträgen, Kundenanfragen bearbeiten und enge Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen LAPP, führend in Kabel- und Verbindungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie mit und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordinieren und Durchführen des gesamten Auftragsmanagementprozesses: Bearbeiten von Kundenanfragen und -aufträgen, Kalkulation der Preise, Erstellen und Versenden von Angeboten sowie Auftragsbestätigungen
- Koordinieren von Lieferterminen mit Kunden
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Aufbau einer engen Beziehung zu den Kunden
- Abstimmen von Kundenanfragen mit dem jeweiligen Vertriebsingenieur
- Pflegen von Kunden- und Artikelstammdaten
- Schnittstellenfunktion zwischen Arbeitsvorbereitung, Produktion und Versand
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, idealerweise Erfahrung in der Branche der Kabelkonfektion
- Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP System (Navision o.ä.)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Das sind gute Gründe für LAPP:
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt: Lapp Systems GmbH, Bövingen 127, 53804 Much
Mitarbeiter (m / w / d) Vetriebsinnendienst in Teilzeit Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) Vetriebsinnendienst in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von LAPP.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LAPP arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, gesehen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LAPP. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei LAPP informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) Vetriebsinnendienst in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du bei LAPP arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von LAPP zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Informiere dich über LAPP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LAPP verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Aufträge koordiniert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung testen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
LAPP legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und Werteorientierung. Stelle Fragen zu diesen Themen, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.