Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung in HR-Bereichen wie Personalmarketing und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Lapp Group, ein führendes Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sport- & Gesundheitsaktivitäten, Betriebsrestaurant, Essensgeldzuschuss.
- Warum dieser Job: Bietet Einblicke in die globale Wirtschaft und eine warme, familiäre Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf Studieninhalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement
Ort: Dürrlewang
Unternehmen: Lapp Group
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LAPP
Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22, weltweit 19 Fertigungsstandorten und 41 Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Dir sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werde ein Teil von LAPP!
Das sind Deine Aufgaben
- Mitarbeit in vielfältigen HR-Bereichen wie Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen, Jubilarfeiern sowie Karriere-Messen
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen der Personalentwicklung
- Organisation von Gesundheitsveranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen im Bereich Personal
Das zeichnet Dich aus
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit der Vertiefung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
- Begeisterung für sämtliche Themen im Bereich Personalmanagement
Spaß an neuen Themen, Methodiken und Tools - Kreativität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Das sind gute Gründe für LAPP
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss
Kontakt
U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart
Fragen vorab beantwortet Dir gerne Auf diesen Job bewerben
Jobs ) Baden-Württemberg ) Stuttgart ) Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
