Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CTO bei strategischen Entscheidungen und leite spannende Innovationsprojekte.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit führend in Kabel- und Verbindungstechnologie ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefen Einblick in Technologie und Innovation und arbeite in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Betriebsrestaurant und jährliche Sportturniere zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Sie wollen spannende und tiefe Einblicke in Abläufe und strategische Entscheidungen in einer exponierten Position erhalten? Gemeinsam mit dem CTO tauchen Sie in vielfältige Themenbereiche rund um Technologie, IT, Innovation und Supply Chain ein und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben:
- Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen den Vorstand im Bereich Technologie und Innovation durch eigenständige Bearbeitung operativer und strategischer Aufgaben.
- Inhaltliche Erarbeitung von Vorträgen und Unterlagen: Sie bereiten Präsentationen, Briefings und andere Unterlagen für Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen, Kundenbesuche sowie interne und externe Meetings professionell und ansprechend vor.
- Leitung und Koordination von Technologie- und Innovationsprojekten: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung und Steuerung von Projekten in den Ressort-Bereichen des CTO (Produktentwicklung, Produktion, IT, Digitalisierung, Prozessentwicklung, Einkauf und Logistik). Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen sowie globalen und regionalen Verantwortlichen zusammen.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie den LAPP-Fachpressetagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie denken unternehmerisch und besitzen hohe analytische und deduktive Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsmodelle, Marktzusammenhänge, Kundenbedürfnisse und -segmente zu durchdringen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Gestaltungswillen, einer hohen Umsetzungsstärke und einem gesunden Pragmatismus. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind Teamplayer:in. Zudem bringen Sie folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Innovationsmanagement, Mechatronik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich
- Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation und Projektmanagementzertifikate erwünscht (MBA, PMI, Prince2…) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im cross-funktionalen und schnelllebigen Umfeld wie bspw. Unternehmensberatung, Forschungsinstitut mit hohem Industriebezug, Promotion o. Ä.
- Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten und strategischen Informationen für Entscheidungs- und Strategieprozesse
- Souveränes und freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion sowie selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Terminen und im Umgang mit Menschen, sowie Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international)
In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
Referent (m/w/d) des Vorstands für Technik und Innovation (CTO) Arbeitgeber: Lapp Group

Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) des Vorstands für Technik und Innovation (CTO)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen bei LAPP oder in ähnlichen Branchen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Stelle aufmerksam zu werden.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Technologie und Innovation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Gestaltungswillen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu diskutieren und zu erläutern, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) des Vorstands für Technik und Innovation (CTO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LAPP. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in den Bereichen Technologie, Innovation und Projektmanagement, die für die Rolle des Referenten wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in interdisziplinären Teams ein und zeige, wie du zur Innovationskraft von LAPP beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LAPP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Technologie, Innovation und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen des CTO vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.