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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP-Team und optimiere unsere Systeme für maximale Performance.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kabel- und Verbindungstechnologie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit kreativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-Betrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Sportturnieren und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, sind wir heute mit rund 5.700 Mitarbeitenden in über 80 Ländern aktiv. Arbeiten bei LAPP bedeutet, Erfindergeist und Machermentalität mit gelebten Werten und Tradition zu verbinden. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Weiterentwicklung und neue Chancen, wobei Flexibilität, Eigenverantwortung und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme
- Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Integration von Drittsystemen
- Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Koordination mit anderen Teams
- Gesamtverantwortung für den SAP-Betrieb (BASIS), Druckmanagement sowie Schnittstellen- und Integrationstechnologien (SAP BTP, SAP CPI)
- Standardisierung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft und aller Schnittstellen
- Technische Weiterentwicklung der SAP-Basis und unserer Integrationsplattformen
- Marktbeobachtung und Initiierung von Projekten
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten für Migrationen, Berechtigungen, Monitoring und Support
- Verantwortung für SAP-spezifisches Incident-, Change- und Releasemanagement inklusive Transport Management System
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Managed Service Providern
- Kommunikation mit Fachbereichen zu aktuellen Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Basis Systembetrieb, Administration und Überwachung
- Zertifizierungen im SAP Basis Bereich sind von Vorteil
- Führungserfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, Datenbanksystemen, SAP Cloud-Services
- Erfahrung mit ERP-Installation, Konfiguration, Migrationen und Upgrades
- Vertrautheit mit SAP Solution Manager und SAP (C)ALM
- Erfahrung im Operations- und Service-Management für kritische Systeme
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
Warum LAPP?
- Vielfältige Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Globaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sozialleistungen und Zuschüsse, z.B. vergünstigtes Jobticket
- Individuelle Personalentwicklung und Onboarding
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Gute Anbindung durch Stadtbahn „Lapp Kabel“
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
- Modernes Betriebsrestaurant mit regionalen Speisen
- Umfangreiches Beratungsangebot für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Kontakt: Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart. Fragen vorab? Wir beantworten sie gerne.
Teamlead (m/w/d) SAP Operations & Integrations Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) SAP Operations & Integrations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei LAPP arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Integrationstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von LAPP. Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) SAP Operations & Integrations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAPP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamlead SAP Operations & Integrations hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LAPP arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LAPP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im SAP-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt informiert bist, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und Cloud-Services. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent und aktuell zu wirken.
