Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd Level Support für Hardware, Software und Netzwerke vor Ort.
- Unternehmen: Werteorientiertes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Windows, Microsoft 365 und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Qualifizierter 2nd Level Support für lokale Hardware, Software und Netzwerkthemen sowie Unterstützung des globalen Helpdesks bei tieferen technischen Analysen und vor Ort lösbaren Tickets.
- Betreuung und Pflege der lokalen IT-Infrastruktur, inklusive Client-Hardware, Netzwerkelemente, Meetingräume sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Konferenz- und Besprechungsräume.
- Umsetzung globaler Standards des Digital Workplace Teams am Standort, Rückmeldung lokaler Anforderungen und enge Zusammenarbeit bei Rollouts neuer Technologien (z. B. Intune, Autopilot, M365 Apps).
- Installation, Konfiguration und Wartung von Clients (Windows 11, Smartphones, Tablets) sowie Unterstützung bei Inventarisierung, Austauschzyklen und Integration neuer Geräte.
- Tiefgehende Fehleranalyse von Störungen, strukturiertes Troubleshooting, Ticketmonitoring und gemeinsame Lösungsfindung mit externen Serviceprovidern.
- Proaktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen und Durchführung von Trainings und Anleitungen (z. B. Nutzung von Teams, OneDrive, Meetingraum-Technik).
Das zeichnet Sie aus:
- Fundiertes Know-how in Windows Client Betriebssystemen, Microsoft 365, Teams, OneDrive sowie Entra ID.
- Erfahrung mit Endpoint Management Strategien (Intune, Autopilot) und IT-Prozessen, Hardware-Komponenten.
- Grundlegende Kenntnisse in Skripting (PowerShell) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität.
- Gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse.
Das sind gute Gründe für LAPP:
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen.
- Werteorientiertes Familienunternehmen.
- Global Player mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse).
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme.
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung.
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier.
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel".
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten.
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen.
Onsite Workplace Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Lapp Holding
LAPP ist ein werteorientiertes Familienunternehmen und bietet als globaler Player im Bereich System Engineering eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Onsite Workplace Engineer. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Personalentwicklung fördert LAPP nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung, zahlreichen Gesundheitsaktivitäten und einem modernen Betriebsrestaurant, was das Arbeiten am Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Workplace Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lapp Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Lapp Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Workplace Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lapp Holding und die ausgeschriebene Position Onsite Workplace Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lapp Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
