Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Inkubationsprogramm und entwickle kreative Geschäftsideen zu marktfähigen Lösungen.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen und globaler Marktführer in Kabel- und Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem wertorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Innovationsmanagement; Erfahrung im Start-up-Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr als Elternzeitvertretung befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und ein globaler Marktführer in der Kabel- und Verbindungstechnik. Wir beschäftigen rund 5.700 Mitarbeiter und sind in über 80 Ländern tätig. Wir fördern ein Umfeld, in dem Erfindergeist und eine praktische Mentalität auf geschätzte Werte und Traditionen treffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, persönliche Verantwortung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir schätzen die Talente, Ideen und Perspektiven unserer Kollegen und betonen die Bedeutung persönlicher Beiträge zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse in verschiedenen Branchen.
Ihre Aufgaben
Als Incubation Program Manager verwalten und entwickeln Sie unser LAPP Incubation Program, das kreative Geschäftsideen testet und in marktreife Lösungen umwandelt. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung aller Programmaktivitäten, Unterstützung von Projekten und Mitarbeitern, Koordination von Dienstleistern, Pflege von Meetingstrukturen einschließlich Steer-Co-Meetings auf Führungsebene und interne Kommunikation.
- Entwicklung des Inkubatorprogramms durch Implementierung von Standards, Gestaltung von HR-Konzepten, Ausbau externer Netzwerke und Integration neuer Technologien.
- Generierung und Entwicklung neuer Geschäftsideen durch gezielte Maßnahmen, Identifizierung von Kundenproblemen und Analyse von Innovationsbereichen.
- Globale Anlaufstelle für das Inkubatorprogramm innerhalb des Unternehmens.
Ihr Profil
Abschluss in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich. Erfahrung im Unternehmens-Start-up-Sektor ist wünschenswert. Kenntnisse der Lean-Start-up-Methoden und deren Anwendung bei der Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. Kreativität, Engagement, Verantwortung, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools. Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Berufserfahrung in Unternehmensinkubatoren, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement oder im Start-up-Ökosystem ist von Vorteil. Motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben. Die Position ist zunächst auf ein Jahr als Elternzeitvertretung befristet.
Warum bei LAPP arbeiten?
Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit Spielraum für Ideen. Wertebasiertes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Work-Life-Balance, soziale Leistungen und Rabatte (z.B. Jobticket, private Paketannahme). Personalentwicklung, Onboarding und individuelle Unterstützung. Jährliche internationale Fußball- und Volleyballturniere. Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr an der Haltestelle 'Lapp Kabel'. Sport-, Gesundheitsaktivitäten und eine gesunde Kantine. Unterstützung in sozialen und pflegerischen Dienstleistungen.
Kontakt
Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart
Wir beantworten gerne Ihre Fragen im Voraus.
Incubation Program Manager (m/f/d) - parental leave replacement Arbeitgeber: Lapp Mobility GmbH
Kontaktperson:
Lapp Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Incubation Program Manager (m/f/d) - parental leave replacement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von LAPP in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Incubation Program Manager-Position.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAPP. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Innovationsmanagement und Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Lean-Startup-Methoden zu sprechen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in das Incubation Program einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Incubation Program Manager (m/f/d) - parental leave replacement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAPP und deren Incubation Program. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Innovationsmanagement, Lean Start-up Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Incubation Program Managers geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität und dein Engagement ein und wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsideen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Mobility GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAPP. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Incubation Program Managers Kreativität und Innovationsmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der Lean-Startup-Methoden
Stelle sicher, dass du die Prinzipien der Lean-Startup-Methoden gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Geschäftsideen zu entwickeln und zu validieren.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und zum Incubation Program vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
