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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Strategien, die mit den Unternehmenszielen ĂĽbereinstimmen.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen und globaler MarktfĂĽhrer in Kabel- und Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, soziale Vorteile und individuelle UnterstĂĽtzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und trage zur Zukunft des Unternehmens bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in strategischer Planung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
LAPP
LAPP is a family-owned company headquartered in Stuttgart and a global leader in cable and connection technology. Founded in 1959, we are still fully family-owned today. With around 5,700 employees, we are operating in over 80 countries – globally connected and regionally rooted. Working at LAPP means more: this is where inventive spirit and a hands-on mentality meet cherished values and tradition.
We offer all employees the freedom to develop and pursue new opportunities. Flexibility and personal responsibility are just as important to us as a family-friendly work environment. We value all our colleagues with their talents, ideas and perspectives.
After all, every personal contribution counts when it comes to meeting the needs of our customers from various industries together. Together we keep the industry alive:alive by LAPP – alive by YOU!
Your tasks
- Development and maintenance of an IT strategy and implementation plan aligned with overall business objectives and emerging technology trends
- Definition of metrics to measure the success of IT strategy implementation and regular reporting on the progress of strategic initiatives and their impact on corporate goals
- Effective communication of the IT strategy to stakeholders across regions, departments, and organizational levels
- Continuous monitoring of technological trends and innovations and evaluation of their potential impact on the company\’s business model and operations
- Initiating and leading pilot projects to test and validate innovative technologies, ensuring their full implementation, scalability, and alignment with strategic objectives
- Assessment of risks and opportunities associated with strategic IT initiatives and development of strategies to mitigate them. Reviewing and updating risk assessments as the IT strategy evolves
- Optimization of resources for strategic IT projects, ensuring alignment with priorities and maximizing ROI
- Collaboration with cross-functional teams to ensure the successful execution of the IT strategy and ongoing initiatives
- Acting as the CIO’s sparring partner to discuss strategic developments and ad-hoc projects
- Regular evaluation and improvement of existing IT strategies to enhance efficiency and alignment with business goals
Your profile
- Degree in information technology, computer science, business administration, or a related field
- Ability to develop IT strategies and link them to business objectives
- Expertise in strategic planning and tools for creating scalable technology roadmaps
- Familiarity with project management methods and tools such as JIRA, MS Project, or similar platforms
- Knowledge of IT governance frameworks and compliance standards to minimize risk during IT transformations
- Ability to use business intelligence tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik) to analyze data and provide actionable insights
- Confident use of communication and collaboration tools such as Microsoft Teams, SharePoint, Confluence
- Expertise in Microsoft PowerPoint and other presentation tools for creating compelling and visually appealing presentations
- Strong collaboration and communication skills to engage executives, IT, and business teams and influence decision-making processes
Good reasons for LAPP
- Variety of tasks and responsibilities & plenty of scope for ideas
- Value-based family business
- Global player withflat hierarchies
- Flexible working hours models & home office
- Work life balance due to the possibility to swap shifts
- Social benefitsanddiscounts such as job train ticket & private parcel acceptance
- Personneldevelopment,onboarding & individual support
- Annual international soccer- & volleyball tournament
- Public transport connectiondirectly at station„Lapp Kabel“
- Sports- &health activitiesand healthy canteen
- Consulting in social and care services
Contact
Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Street 2 · 70565 StuttgartWe arehappy to answer any questions you may have in advance
#J-18808-Ljbffr
IT-Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lapp Mobility GmbH
Kontaktperson:
Lapp Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Strategy Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an LAPP – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von LAPP oder die Führungskräfte, um dein Interesse an der Position als IT-Strategy Manager zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über LAPPs aktuelle Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei LAPP FuĂź zu fassen, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Strategy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du zur LAPP-Familie beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Mobility GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LAPPLAPP vertraut. Da es sich um ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung ĂĽbernommen hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des IT-Strategy Managers strategisches Denken und Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du IT-Strategien entwickelt und implementiert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Technologische Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle technologische Trends, die für LAPPLAPP relevant sein könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft beeinflussen können und welche innovativen Technologien du in der Vergangenheit getestet hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an Veränderungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betreffen.
