Teamleiter PHP/DevOps bis 100.000€ in Frankfurt am Main

Aufgaben

• Du verantwortest die Definition und Etablierung von technischen Standards, Entwicklungsrichtlinien und skалierbaren Software- und Systemarchitekturen.




• Du treibst die Optimierung bestehender Abläufe aktiv voran und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen.




• Du arbeitest operativ an neuen Features sowie an der Modernisierung und Verbesserung bestehender Anwendungen mit.




• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft deines Bereichs - inklusive Softwarekomponenten, Serverinfrastruktur und Systemverfü




• In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamlead stimmst du technische und organisatorische Entscheidungen ab und sorgst für eine konsistente Ausrichtung der Abteilung.




• Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Mentoring und konstruktives Feedback.

Requirements

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise als Senior Developer oder Software Architect.




• Erste Erfahrungen in der Führung sind willkommen - entscheidend ist jedoch dein Wunsch, dich in eine fachliche und disziplinarische Leitungsrolle weiterzuentwickeln.




• Du beherrschst PHP 8 sicher und hast bereits intensiv mit Symfony (oder alternativ Laravel) gearbeitet.




• Der Umgang mit MySQL sowie das Arbeiten unter Linux/Debian sind dir vertraut.




• Zudem bringst du idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Ansible oder vergleichbaren Automationslösungen mit.




• Du arbeitest gern praktisch und packst selbst mit an; etwa 80 % deiner Tätigkeit entfallen auf operative Entwicklungsarbeit.




• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine klare und professionelle Kommunikation.

Benefits & conditions

• Hybridmodell: Für Führungskräfte gelten 4 Präsenztag pro Woche.




• Strukturiertes Onboarding: Unterstützung durch ein Buddy-Programm.




• Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EUR jährlich.




• Langfristige Perspektive: Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Umfeld.




• Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamaktivitäten.




• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und Personalentwicklungsprogramme.




• Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsplätze und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.