remoteseniorfull-time# Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel)m2TALENTSRemote / United States EUR 80000 per yearlaravelphpapidescription## Job descriptionChrome desktop can translate this description on-device without sending the text to LaraBench.Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) - Remote in Germany Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) Remote in Deutschland | Produktteam im SaaS-Umfeld |80,000 Ein wachsendes deutsches Softwareteam sucht Verstärkung im Bereich Full Stack Development.Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) - Remote in GermanySenior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel)Remote in Deutschland | Produktteam im SaaS-Umfeld |80,000Ein wachsendes deutsches Softwareteam sucht Verstärkung im Bereich Full Stack Development.Wir entwickeln moderne, modulare SaaS-Lösungen für mittelständische Unternehmen mit Fokus auf klare Architektur, nachhaltige Codequalität und pragmatische Produktentwicklung.Zur Unterstützung unseres Engineering-Teams suchen wir einen Senior Full Stack Developer (m/w/d) mit starkem Fokus auf Angular + PHP/Laravel, der Lust hat, langfristig an einem Produkt mitzuwirken und aktiv technische Entscheidungen zu beeinflussen.Deine MissionEntwicklung neuer Features und Optimierung bestehender Module mit Angular (Frontend) und Laravel (Backend)### Modellierung von Datenstrukturen & Anbindung von REST-APIs### Aktive Mitarbeit an Architektur- & Skalierungsentscheidungen### Enge Zusammenarbeit mit Product, UX und QA### Verantwortung für Codequalität, Wartbarkeit & Tests (Unit + E2E)Dein Tech StackMust-haves:### 4+ Jahre Erfahrung mit PHP/Laravel### 4+ Jahre Erfahrung mit Angular / TypeScript### Erfahrung mit E2E & Unit Testing (Cypress, Jest, PHPUnit)### Git & CI/CD-Workflows### Nice-to-have:### SQL-Kenntnisse (MySQL / PostgreSQL)### Erfahrung mit RESTful APIs### Verständnis für skalierbare Softwarearchitektur### Deutschkenntnisse ab B2### Was du mitbringst### Systemisches Denken statt reiner Ticket-Abarbeitung### Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise### Fokus auf saubere, langfristig wartbare Lösungen### Teamorientierung ohne Ego, mit echter OwnershipWohnsitz in Deutschland & Bereitschaft zu gelegentlichen Teammeetings vor Ort### Was wir dir bieten### 100% Remote innerhalb Deutschlands### 30 Urlaubstage### Weiterbildungsunterstützung### Betriebliche Altersvorsorge möglich### Regelmäßige Team-Events### Individuelle Benefits (z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio)### Originally posted on Himalayas #J-18808-Ljbffr
Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) Arbeitgeber: LaraBench
Die TriNext GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in einem kreativen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie steuerfreien Gehaltsextras und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LaraBench anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer (Angular + PHP/Laravel) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LaraBench vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LaraBench klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaraBench vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
