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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Verkaufsteam für Mercedes-Benz Vans in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Die LARAG AG ist ein führender Spezialist für Nutzfahrzeuge in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Geschäftsfahrzeug, Bonuszahlungen und jährliche Gutscheine bis zu CHF 500.-.
- Warum dieser Job: Spannende Position mit Verantwortung und einem motivierten Team in einer kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Firmeninterne Pensionskasse und Zugang zu einer Ferienwohnung in den Bergen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die LARAG AG wurde 1950 gegründet und entwickelte sich seither zum absoluten Spezialisten in Sachen Nutzfahrzeuge und Antriebe. Mit unseren acht Standorten decken wir die gesamte Schweiz nördlich der Alpen ab.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen dich als unsere:n
Verkaufsleiter:in Mercedes-Benz Vans
Da zählen wir auf dich
- Du leitest und entwickelst das Verkaufsteam in der Deutschschweiz für Mercedes-Benz Vans weiter
- Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der jährlichen schweizweiten Verkaufsziele
- Du betreust Bestandskunden und bist routiniert in der Akquise von Neukunden im B2B-Bereich
- Du analysierst den Markt und entwickelst Vertriebsstrategien zur Optimierung der Verkaufszahlen
- Du arbeitest eng mit dem After-Sales-Team zusammen, zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Du schulst und coachst das Vertriebsteam nach modernsten Führungsgrundsätzen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf Vans oder Personenwagen
- Fundierte Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Bereich Vans
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
- Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Erfahrung in MS Office und mit CRM-Systemen
Das bieten wir
- Dich erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Position beim Branchenführer
- Du profitierst von einem attraktiven Vergütungssystem, einem Geschäftsfahrzeug und leistungsbezogenen Bonuszahlungen
- Ein motiviertes Team und eine kreative, zupackende Arbeitsatmosphäre garantieren Leidenschaft für die Tätigkeit
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich
- Du profitierst von attraktiven Angeboten beim Kauf von Neuwagen und Occasionen der LARAG / LIGA
- Du erhältst jährlich firmeninterne Gutscheine bis zu CHF 500.- für die private Nutzung (z.B. Benzin, Werkstattservice)
- Unsere firmeneigene Pensionskasse steht auf einem soliden, gesicherten finanziellen Fundament
- Eine Auszeit in den Bergen? – In unserer Ferienwohnung in der Lenzerheide kannst du zu Top-Konditionen dem Alltag entfliehen
Haben wir dein Interesse geweckt? Matthias Willi, HR-Leiter LARAG steht dir für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennen zu lernen:Matthias Willi
Matthias Willi
LARAG AG
Toggenburgerstrasse 104
Postfach 437
9500 Wil SG
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter:in Mercedes-Benz Vans Arbeitgeber: LARAG AG
Kontaktperson:
LARAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in Mercedes-Benz Vans
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du fundierte Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Bereich Vans benötigst, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Nutzfahrzeugmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, deine Vertriebsstrategien überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. In der Rolle als Verkaufsleiter:in wirst du oft verhandeln müssen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in Mercedes-Benz Vans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LARAG AG und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition im Bereich Nutzfahrzeuge, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Bereich und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Verkaufsleiter:in wichtig sind. Hebe insbesondere deine Branchenkenntnisse und dein Netzwerk im Bereich Vans hervor.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungsfähigkeiten, Vertriebsstrategien und Kundenakquise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LARAG AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über den Markt für Nutzfahrzeuge und insbesondere über Mercedes-Benz Vans zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Bestandskunden betreut und Neukunden akquiriert hast, und erläutere deine Strategien zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht und dabei Win-Win-Situationen geschaffen hast.
