Auf einen Blick
- Aufgaben: Proactive inbox and diary management, drafting correspondence, and supporting client engagement.
- Unternehmen: Join one of London’s most prestigious global law firms with a highly regarded Dispute Resolution team.
- Vorteile: Enjoy a highly competitive salary, hybrid working, and generous employee benefits including subsidised gym membership.
- Weitere Informationen: Position is a 12-month fixed-term contract with hybrid working: 3 days in-office, 2 days remote.
- Warum dieser Job: This role offers the chance to support senior partners in a dynamic legal environment.
- Qualifikationen: Requires senior level Legal PA/EA experience from a law firm and strong billing experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Dispute Resolution EA, einem der angesehensten globalen Anwaltskanzleien in London beizutreten und Partner im hoch angesehenen Dispute Resolution-Team der Kanzlei zu unterstützen.
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Gehalt
- 12-monatiger befristeter Vertrag
- Großzügige Mitarbeiterleistungen
- Hybrides Arbeiten – 3 Tage im Büro / 2 Tage remote
- 9:30 Uhr – 17:30 Uhr
- Schneller Zugang zu Gesundheitsuntersuchungen jederzeit
- Subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Gehaltsopfer für das Auto
Hauptverantwortlichkeiten:
- Proaktive Verwaltung des Posteingangs und des Kalenders
- Erstellung hochwertiger Korrespondenz und Kommunikation im Namen von Stakeholdern, einschließlich Kundenengagement-Briefen
- Vorbereitung und rechtzeitige Verteilung von Agenden, Materialien, Protokollen/Aktionen, Überwachung und Nachverfolgung von Aktionen
- Unterstützung bei begrenzter persönlicher und partnerschaftlicher Verwaltung mit externen Berateraktivitäten
- Aufrechterhaltung effektiver Dokumenten-/E-Mail-Management- und Aktenablagesysteme über iManage
- Bereitstellung von Kunden- und Fallbeziehungsunterstützung wie Kundenkontakt, Organisation und Teilnahme an Besprechungen, Protokollführung, Erstellung von Aktionen
- Organisation von WIP-Updates und Abrechnungszyklen gemäß den Anforderungen des Kundenfalls
- Proaktive Aufwärtsverwaltung von Geschäftsentwicklung und anderen unternehmensweiten Initiativen
- Nutzung von Salesforce zur Pflege von Kundenkontakten und Aktivitäten im Kundenprogramm sowie zur Verfolgung von Geschäftsaktivitäten
Hauptfähigkeiten & Anforderungen:
- Erfahrung als Senior Legal PA / Legal EA in einer Anwaltskanzlei
- Starke Abrechnungserfahrung und Erfahrung mit Partnerzuweisungen
- Starke administrative und sekretarielle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Zeitpläne und Besprechungen zu verwalten
- Ein hohes Maß an Kompetenz mit der MS Office-Suite
Dispute Resolution EA (12 Month FTC) Arbeitgeber: Larbey Evans Ltd
This prestigious global law firm in London offers fast-access health screenings and a supportive work environment. Employees benefit from a subsidised gym membership and flexible working arrangements, making it an attractive place to grow your career.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dispute Resolution EA (12 Month FTC) erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Larbey Evans Ltd für die Position als Dispute Resolution EA (12 Month FTC) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Larbey Evans Ltd ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Larbey Evans Ltd hervorheben, wenn du dich für die Dispute Resolution EA (12 Month FTC)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Larbey Evans Ltd nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dispute Resolution EA (12 Month FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Larbey Evans Ltd sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Larbey Evans Ltd einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Larbey Evans Ltd sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Larbey Evans Ltd einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Larbey Evans Ltd vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Larbey Evans Ltd!
