Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und unterstützen Sie benutzerdefinierte Lösungen in SharePoint SE und Online, einschließlich Migration.
- Unternehmen: Eine angesehene US-Kanzlei mit beeindruckenden Büros in der Stadt sucht einen Senior SharePoint Developer.
- Vorteile: Ein Gehalt von bis zu £100,000 und hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage remote).
- Weitere Informationen: Kostenloses Mittagessen jeden Mittwoch und großzügige Mitarbeiterbeiträge für Ausgaben.
- Warum dieser Job: Führen Sie Migrationen von SharePoint 2016 durch und gestalten Sie moderne Intranets.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung mit SharePoint SE, Online und SPFx-Entwicklung ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick: Unser prestigeträchtiger US-Rechtsanwaltskanzlei-Kunde sucht einen hochqualifizierten Senior SharePoint Developer mit umfangreicher Erfahrung in der Migration von SharePoint 2016 On-Premise-Lösungen zu modernen SharePoint-Plattformen. Diese unbefristete Stelle, die in ihren beeindruckenden Büros in der Stadt angesiedelt ist, kombiniert praktische benutzerdefinierte Entwicklung, Systemwartung und Intranet-Design.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Unterstützen von benutzerdefinierten Lösungen über SharePoint Subscription Edition (SE) und SharePoint Online
- Leitung der Migration von SharePoint 2016 On-Premise-Lösungen zu SE und Online
- Erstellen von SPFx-Webparts, Erweiterungen und Integrationen mit TypeScript, JavaScript, React und REST APIs
- Verwalten von Updates, Patches und Service Packs zur Gewährleistung von Stabilität, Sicherheit und Compliance
- Verwalten von Dienst- und Webanwendungen, Site-Sammlungen, Berechtigungen, Authentifizierung und Governance
- Technische Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Business-Analysten und Stakeholdern zur Bereitstellung von Lösungen, die den Anforderungen entsprechen
- Empfehlung von Verbesserungen der Entwicklungsstandards, Governance und Plattformarchitektur
Gehalt & Vorteile:
- Gehalt bis £100,000
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage remote)
- Kostenloses Mittagessen jeden Mittwoch
- Großzügiger Mitarbeiterbeitrag zu Mittagessen oder anderen Ausgaben
Fähigkeiten & Anforderungen:
- Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei von großem Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von SharePoint Subscription Edition (SE) und SharePoint Online, einschließlich Migration von SharePoint 2016 On-Premise
- Starke Expertise in der SPFx-Entwicklung und modernen Front-End-Technologien (TypeScript, JavaScript, React, HTML5, CSS3)
- Erfahrung in der Integration von SharePoint-Lösungen mit REST APIs, Microsoft Graph, C# und .NET
- Praktische Verwaltung von On-Premise-SharePoint-Umgebungen, einschließlich Patching, Upgrades, Leistungsoptimierung und Fehlersuche
- Erfahrung mit Business Connectivity Services (BCS), External Content Types (ECTs) und SQL Server-Design und -Optimierung
Senior SharePoint Developer Arbeitgeber: Larbey Evans Ltd
Die Kanzlei bietet ein attraktives Gehalt und hybride Arbeitsmodelle. Das Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die innovative Lösungen entwickeln. Die Büros befinden sich in einer erstklassigen Lage in der Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SharePoint Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Larbey Evans Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SharePoint Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Larbey Evans Ltd vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SharePoint Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Larbey Evans Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Larbey Evans Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
